Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 17.000 - 21.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mindesteinstiegslohn nach Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegschancen als stellvertretender

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG sucht im Schleswig-Holstein eine motivierte Fachkraft im Einzelhandel. Sie unterstützen den Filialbetrieb, führen Schichten und koordinieren Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.

Zu den Aufgaben gehören Warenvorbereitung, Kassieren und Kundenservice, sowie Unterstützung des Filialleiters. Wir bieten übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.

Aufgaben

• Für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis der Kunden sorgen.
• Beim Verräumen, der Warenpräsentation, Kassieren und beim Einsatz moderner Kassensysteme mit anpacken.
• In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen.
• Den Filialleiter bei Schichtführung, Aufgabenverteilung und Umsetzung von Filialkonzepten unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Begeisterungsfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Schichtleitung

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.