Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Regensburg; Presencial; EUR 17.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Aufstiegschancen

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Lidl Gruppe sucht in Regensburg eine/n engagierte/n Verkaufsmitarbeiter/in. Sie arbeiten im Team, pflegen die Filiale und sorgen für ein positives Einkaufserlebnis durch kompetente Beratung, Warenpräsentation und Zahlungsvorgänge mit modernen Kassensystemen.

Sie unterstützen den Filialleiter, führen Schichten, koordinieren Aufgaben und übernehmen Lager- und Inventurarbeiten. Attraktive Benefits und Perspektiven warten auf Sie.

Formación

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche
• Idealerweise erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Responsabilidades

• Gemeinsam mit dem Team die Filiale gepflegt halten und Einkaufserlebnis für Kunden sicherstellen
• Ware verräumen, ansprechend präsentieren, Kassieren mit modernen Kassensystemen
• Scan&Go-Zone betreuen, Kunden für das System begeistern und Hilfestellung geben
• Filialleiter bei Aufgaben unterstützen, Schichten führen und Aufgaben verteilen
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen

Conocimientos

Einzelhandel

Führungserfahrung

Teamplayer

Verkaufstalent

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Zuverlässigkeit

Descripción del empleo

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.