Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Putzbrunn; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegschancen

Zusatzleistungen

Deutschlandticket

Descripción de la vacante

Lidl Gruppe in Bayern sucht motivierte Mitarbeitende für den Einzelhandel. Du sorgst für ein sauberes, ansprechendes Filialbild und gewährleistest ein positives Einkaufserlebnis durch freundliche Beratung und effiziente Abwicklung.

Zu deinen Aufgaben gehören Warenverräumung, Präsentation, Kassierung und Unterstützung des Filialleiters bei Schichtplanung sowie Umsetzung der Filialkonzepte. Attraktive Benefits und Perspektiven runden das Angebot ab.

Formación

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche wünschenswert.
• Idealerweise erste Führungsverantwortung, z. B. Schichtleitung.

Responsabilidades

• Pflege der Filiale und Gewährleistung eines positiven Kundenerlebnisses.
• Mitwirkung bei Warenpräsentation, Verräumung und Kassieren mit modernen Systemen.
• Sicherheit in der Scan&Go-Zone, Einsatzbereitschaft und Hilfestellung für Kunden.
• Unterstützung des Filialleiters durch Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Umsetzung des Filialkonzepts.
• Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Conocimientos

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Motivation

Anpassungsfähigkeit

Descripción del empleo

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden


• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei


• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen


• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst


• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung


• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren


• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben


• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen


• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr


• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)


• Tarifliche Altersvorsorge


• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten


• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter


• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit


• Vergünstigtes Deutschlandticket

*Die Einstiegslohnspanne von 16 - 21,57 €/Std. variiert je nach Tarifgebiet und Einsatzfiliale. Der Stundenlohn ist abhängig von Ausbildung, Berufserfahrung und der vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden.

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.