Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Overath; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patensystem

Aufstiegschancen als stellvertretende/

Job summary

Lidl in Overath sucht engagierte Mitarbeiter im Einzelhandel. Sie profitieren von einem übertariflichen Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem exklusiven 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen.

Sie arbeiten flexibel, erhalten eine tarifliche Altersvorsorge und fördern Ihre Karriere durch eine intensive Einarbeitung und Perspektiven als Stellvertretung der Filialleitung.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Responsibilities

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis
• Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen packst du an
• In der Scan-Go-Zone stellst du Funktionsfähigkeit sicher und begeisterst Kunden für das System
• Du unterstützt den Filialleiter, führst Schichten, koordinierst Aufgaben und setzt Filialkonzepte um
• Du übernimmst Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Job description

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.