Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Koblenz; Vor Ort; EUR 22.000 - 29.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt in Filialen

Überstunden bezahlt bei minutengenauer

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Paten

Aufstiegschancen als stellvertretender

Deutschlandticket-Vergünstigung

Zusammenfassung

Lidl in Deutschland sucht Verstärkung für eine Filialposition. Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für ein gepflegtes Filialbild und ein herausragendes Einkaufserlebnis. Ob beim Verräumen, Backen oder Kassieren mit modernen Systemen packen Sie an und liefern vollen Einsatz.

Sie unterstützen den Filialleiter, führen Schichten, koordinieren Aufgaben und setzen Filialkonzepte um. Zudem übernehmen Sie Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten und profitieren von übertariflichem Lohn, Urlaubs- und

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise erste Führungserfahrung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation, andere zu begeistern.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen in Absprache.

Aufgaben

• Gemeinsam mit Teamkollegen Filiale gepflegt gestalten und Kundenerlebnis sicherstellen.
• Verräumen, ansprechende Warenpräsentation, Kassieren mit modernen Kassen.
• Scan&Go unterstützen, Systemfunktionen demonstrieren, positives Einkaufserlebnis schaffen.
• Filialleiter bei Schichten, Aufgabenverteilung und Umsetzung von Filialkonzepten unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Teamplayer

Verantwortungsbereitschaft

Flexibilität

Schnelle Arbeitsweise

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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