Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Herbrechtingen; Hybrid; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Rabatt

Überstunden geregelt

Unbefristeter Vertrag

6 Wochen Urlaub

Tarifliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl in Herbrechtingen sucht eine motivierte Verkaufskraft mit Erfahrung im Team. Du sorgst für ein ansprechendes Einkaufserlebnis, betreibst den Warenpräsentationserfolg und wirkst aktiv in Verkauf und Lager mit.

Du arbeitest flexibel in Schichten, unterstützt den Filialleiter, erhältst übertariflichen Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Ebenso gehören Rabatt, Überstundenvergütung und betriebliche Zusatzleistungen dazu.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche bevorzugt.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise bei wechselnden Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Aufgaben

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis.
• Du bist an Kassensystemen fit, unterstützt beim Verräumen, Präsentieren der Ware und bei Reinigungs- sowie Inventurarbeiten.
• Du begleitest den Filialleiter, führst Schichten, koordinierst Aufgaben und setzt Filialkonzepte um.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Führungserfahrung

Flexibilität

Schichtbereitschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.