Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Ehingen (Donau); On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit persönl. P?

Job summary

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht werktägliche Verkaufstalente. Du sorgst gemeinsam im Team für ein einwandfreies Einkaufserlebnis, gestaltest Präsentationen, bedienst Kassensysteme und unterstützt die Filialleitung in Schichtenplanung und Umsetzung von Filialkonzepten.

Zu deinen Aufgaben gehören das Lagern, Reinigen und Inventuren. Das Unternehmen bietet übertarifliche Einstiegsgehälter, 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5% Einkaufsrabatt und übertarifliche Zuschläge.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung wünschenswert.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen.

Responsibilities

• Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis.
• Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren: Du packst mit an und setzt dich engagiert ein.
• In der ScanGo-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher und begeisterst Kunden für das System.
• Du unterstützt den Filialleiter, Schichten zu führen, Aufgaben zu verteilen und Filialkonzepte umzusetzen.
• Du übernimmst Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Flexibilität

Verlässlichkeit

Education

Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Kassensysteme

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.