Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe

Dachau

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

9 hours ago
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Benefits offered by this job

Übertariflicher Lohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden
6 Wochen Urlaub/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Bayern sucht eine motivierte Verkaufskraft mit Führungserfahrung für unsere Filiale in Dachau. Sie betreuen das Team, sorgen für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis.

Sie arbeiten eng mit dem Filialleiter zusammen, übernehmen Schichtleitungsaufgaben, unterstützen Präsentation der Waren und kümmern sich um Ordnung, Lager und Kassiervorgänge. Attraktiver Tarifvertrag/Benefits inklusive.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar.
  • Erste Führungserfahrung z. B. Schichtleitung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivation zum Forempfang.

Responsibilities

  • Gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sorgen.
  • Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen mitwirken.
  • In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen.
  • Den Filialleiter bei Aufgaben unterstützen, Schichtplanung und Aufgabenverteilung koordinieren.
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Skills

Einzelhandel
Führungserfahrung
Teamplayer
Flexibilität

Tools

Kassensysteme

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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