Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl Gruppe; Singen (Hohentwiel); On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Pate

Aufstiegschancen z. B. Filialleiter

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Baden-Württemberg sucht Verstärkung für eine Filialposition in Singen. Sie sorgen gemeinsam im Team für ein sauberes, attraktives Einkaufserlebnis, unterstützen beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen und Kassieren mit modernen Kassensystemen.

In der Scan&Go-Zone helfen Sie Kunden und sichern die Funktionsfähigkeit. Sie arbeiten flexibel, zeigen Einsatzbereitschaft und übernehmen auch Aufgaben im Lager, der Reinigung und der Inventur.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branche; idealerweise erste Führungserfahrung (Schichtleitung).
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.

Responsibilities

• Gemeinsam mit dem Team eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sicherstellen.
• Waren verräumen, ansprechend präsentieren, Backen und Kassieren mit modernen Systemen unterstützen.
• In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sichern, Kunden helfen, positives Einkaufserlebnis schaffen.
• Filialleiter bei Schichtführung, Aufgabenverteilung und Umsetzung von Filialkonzepten unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Skills

Teamplayer

Führungserfahrung

Zuverlässigkeit

Anpassungsfähigkeit

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden


• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei


• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen


• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst


• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung


• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren


• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben


• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen


• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr


• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)


• Tarifliche Altersvorsorge


• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten


• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter


• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit


• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.