Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl Gruppe; Seelow; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Résumé du poste

Lidl Gruppe in Brandenburg sucht eine motivierte Kraft im Einzelhandel zur Unterstützung der Filialleitung. Sie gestalten den Verkaufsraum, begleiten Lager- und Reinigungsaufgaben und arbeiten mit modernen Kassensystemen. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind gefragt.

Sie profitieren von übertariflichem Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen und weiteren Benefits. Unbefristeter Vertrag und umfangreiche Einarbeitung inklusive.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise erste Führungserfahrung (Schichtleitung)
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, andere zu motivieren
• Schnelle, zuverlässige Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Responsabilités

• Gemeinsam mit Teamkollegen Filiale gepflegt und Einkaufserlebnis für Kunden sichergestellt
• Belege eine aktive Rolle beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen und Kassieren mit modernen Kassensystemen
• In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen, Kunden beraten und Unterstützung bieten
• Filialleiter bei Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Umsetzung der Filialkonzepte unterstützen
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen

Connaissances

Teamführung

Verantwortungsbewusstsein

Kundenorientierung

Schichtleitung

Description du poste

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.