Verkäufer mit Stellvertretung (m/w/d)

Lidl Gruppe; Hessental; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt in Filialen

Bezahlte Überstunden bei minutengenau

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung mit Patenschaft

Aufstiegschancen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe sucht eine engagierte Kraft für den Filialbetrieb in Baden-Württemberg. Sie gestalten das Einkaufserlebnis aktiv mit, unterstützen den Filialleiter bei Schichtplanung und Umsetzung der Filialkonzepte und arbeiten bei Lager-, Reinigungs- und Inventuraufgaben mit.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit, arbeiten gern im Team, motivieren Kollegen und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Attraktive Benefits und unbefristeter Arbeitsvertrag erwarten Sie.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Spaß am Motivieren.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise; anpassungsfähig bei wechselnden Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.

Responsibilities

• Für eine gepflegte Filiale sorgen und Einkaufserlebnis der Kunden sicherstellen.
• Waren verräumen, ansprechend präsentieren, Kassieren mit modernen Systemen; Einsatz zeigen.
• Scan&Go-Zone betreuen, Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen.
• Filialleiter bei Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Umsetzung der Filialkonzepte unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten durchführen.

Skills

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Verlässlichkeit

Schichtbereitschaft

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden


• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei


• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen


• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst


• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung


• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren


• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben


• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen


• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung


• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr


• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)


• Tarifliche Altersvorsorge


• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten


• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter


• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit


• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.