Verkäufer mit Stellvertretung 9-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Röbel-Müritz; Vor Ort; EUR 26.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertariflicher Einstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deutschlandticket

Bezahlte Überstunden

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Aufstiegschancen als Stellvertretender

Zusammenfassung

Lidl sucht Mitarbeitende im Einzelhandel in Deutschland. Du sorgst gemeinsam mit dem Team für ein gepflegtes Filialerlebnis, unterstützt beim Verräumen, Präsentation der Ware, Kassieren mit modernen Systemen, unterstützt den Filialleiter bei Schichtplanung und Konzeptumsetzung.

Wir bieten übertariflichen Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Urlaub, tarifliche Altersvorsorge, bezahlte Überstunden, unbefristeten Vertrag, 5% Mitarbeiterrabatt, Deutschlandticket, intensive

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche; idealerweise erste Führungserfahrung in der Schichtleitung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu motivieren.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassung an wechselnde Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit in Absprache mit der Führungskraft.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
• Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen anpacken.
• In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sichern und Kunden unterstützen.
• Filialleiter bei Aufgaben wie Schichtführung, Aufgabenverteilung und Umsetzung von Filialkonzepten unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Kenntnisse

Schichtleitung

Teamfähigkeit

Verkaufstalent

Flexibilität

Jobbeschreibung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.