Verkäufer mit Stellvertretung 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany

Bordesholm

Vor Ort

EUR 26.000 - 34.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Mindesteinstiegslohn übertariflich
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt in Filialen
Bezahlte Überstunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Paten
Aufstiegschancen
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Zusammenfassung

Lidl sucht Sie in Schleswig-Holstein als Verkaufsmitarbeiter mit möglicher Führungserfahrung, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu sicherzustellen. Sie arbeiten in einer lebendigen Filiale, helfen beim Aufbau der Warenpräsentation und bedienen moderne Kassensysteme.

Sie profitieren von einem übertariflichen Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Überstundenbezahlung, unbefristetem Vertrag, 6 Wochen Urlaub sowie vielen weiteren tariflichen Zusatzleistungen und Gesundheitsangeboten.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche ist wünschenswert.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung, z. B. in der Schichtleitung.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Motivation, andere zu begeistern.

Aufgaben

  • Gemeinsam mit dem Team sorgt die Filiale für ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Du präsentierst Wareneingänge ansprechend und bedienst die Kassensysteme.
  • In der Scan&Go-Zone stellst du Funktionsfähigkeit sicher und unterstützt Kunden.
  • Du unterstützt den Filialleiter bei Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Umsetzung des Filialkonzepts.
  • Zu deinen Aufgaben gehören Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten.

Kenntnisse

Teamplayer
Verantwortungsbereitschaft
Motivation
Begeisterung

Tools

Kassensysteme

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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