Verkäufer mit Stellvertretung 28-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe

Freienohl

On-site

EUR 17,000 - 22,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Übertariflicher Einstiegslohn
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Bezahlte Überstunden
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung
Aufstiegschancen

Job summary

Lidl Gruppe in Deutschland sucht motivierte Mitarbeitende für den Filialbetrieb. Sie sorgen für ein ansprechendes Einkaufserlebnis, unterstützen die Filialleitung bei Schichtführung und Organisation und übernehmen Aufgaben rund um Warendisposition, Kasse und Inventur.

Zu den Vorteilen gehören ein übertariflicher Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 5% Einkaufsrabatt sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbare Branche, idealerweise erste Führungserfahrung (z. B. Schichtleitung).
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß am Motivieren anderer.
  • Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.

Responsibilities

  • Gemeinsam mit dem Team eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sicherstellen.
  • Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren mit modernen Kassensystemen anpacken.
  • In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sichern und Kunden unterstützen.
  • Den Filialleiter durch Schichtführung, Aufgabenverteilung und Umsetzung der Filialkonzepte unterstützen.
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Skills

Erfahrung im Einzelhandel
Führungserfahrung
Teamfähigkeit
Schichtbereitschaft

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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