Verkäufer mit Stellvertretung 23-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl in Germany; Georgsmarienhütte; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5% Einkaufsrabatt

Überstunden bezahlt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung

Job summary

Lidl in Deutschland sucht motivierte Verkaufskräfte für unsere Filialen in Niedersachsen. Sie arbeiten im täglichen Geschäft, unterstützen beim Verräumen, Kassieren und der Warenpräsentation, helfen Kunden in der Scan&Go-Zone und tragen zur Umsetzung von Filialkonzepten bei.

Sie sind teamorientiert, zuverlässig und flexibel in Schichtmodellen. Wir bieten übertariflichen Einstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Rabatt und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar; idealerweise Erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung.
• Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben.
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft.

Responsibilities

• Gemeinsam mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sorgen.
• Waren verräumen, ansprechend präsentieren, Kassieren mit modernen Systemen; aktiv mit anpacken.
• Scan&Go-Zone betreuen, Kunden unterstützen und positives Einkaufserlebnis fördern.
• Filialleiter bei Schichten, Aufgabenverteilung und Umsetzung von Filialkonzepten unterstützen.
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Skills

Teamplayer

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen in Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.