Verkäufer mit Stellvertretung 23-28 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe

Hannover

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

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Avantages offerts par ce poste

Übertariflicher Einstiegslohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5 % Einkaufsrabatt in Filialen
Bezahlte Überstunden bei minutengenau?
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Paten
Aufstiegschancen z.B. als stellvertret
Deutschlandticket rabattiert

Résumé du poste

Lidl Gruppe in Hannover sucht motivierte Mitarbeitende im Filialbereich. Sie sorgen für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis durch ansprechende Warenpräsentation, Kassieren und aktives Mitwirken in der Scan&Go-Zone.

Als Teil des Teams übernehmen Sie Schichtaufgaben, unterstützen den Filialleiter und erledigen Lager- sowie Inventurarbeiten. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, übertarifliche Einstiegsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
  • Erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung ist wünschenswert.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu flexiblen Schichten in Absprache mit der Führungskraft.

Responsabilités

  • Gemeinsam mit dem Team sorge für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis.
  • Beim Verräumen, Präsentieren der Ware, Backen oder Kassieren mit moderner Kassentechnologie anpacken.
  • In der Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen.
  • Filialleiter bei Schichtenleitung, Aufgabenverteilung und Umsetzung des Filialkonzepts unterstützen.
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen.

Connaissances

Teamführung
Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit

Outils

Kassensysteme

Description du poste

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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