Verkäufer mit Stellvertretung 23-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe

Röbel-Müritz

On-site

EUR 24,000 - 32,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt in Filialen
Bezahlte Überstunden bei Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub/Jahr
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Paten
Aufstiegschancen als stellvertretender
Gesundheitsangebote & Sonderkond. bei
Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Deutschland sucht motivierte Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) für unsere Filiale in Röbel-Müritz. Sie arbeiten engagiert im Team, sorgen für eine gepflegte Filiale, präsentieren Waren attraktiv und unterstützen den Filialleiter bei Schichtplanung und Umsetzung der Filialkonzepte.

Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit – idealerweise erste Führungserfahrung – und arbeiten zuverlässig in flexiblen Schichtmodellen mit.

Qualifications

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, idealerweise erste Führungserfahrung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivation
  • Schnelle, effiziente Arbeitsweise, flexible Aufgabenanpassung
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblen Schichten

Responsibilities

  • Mit Team für gepflegte Filiale und positives Einkaufserlebnis sorgen
  • Verräumen, ansprechende Warenpräsentation, Kassieren mit modernen Kassensystemen
  • Scan&Go Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden begeistern
  • Filialleiter bei Schichtplanung, Aufgabenverteilung und Umsetzung der Filialkonzepte unterstützen
  • Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten übernehmen

Skills

Teamplayer
Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität
Arbeitsgeschwindigkeit

Tools

Kassensysteme

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
  • Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
  • In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
  • Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
  • Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
  • Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
  • Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft
Wir bieten
  • Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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