Verkäufer mit Stellvertretung 20-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Lidl Gruppe; Bochum; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertariflicher Mindesteinstiegslohn

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

5 % Einkaufsrabatt

Bezahlte Überstunden bei minutengenau 

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Tarifliche Altersvorsorge

Intensive Einarbeitung durch Patens

Aufstiegschancen als stellv. Filial­Le

Gesundheitsangebote

Deutschlandticket

Job summary

Lidl Gruppe in Nordrhein-Westfalen, Bochum, sucht Verstärkung im Filialbetrieb. Du sorgst zusammen mit dem Team für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis, unterstützt bei Warenpräsentation, Kassieren und dem Scan&Go-System.

Zu deinen Aufgaben gehören Schichtplanung, Kooperation mit dem Filialleiter sowie Lager- und Inventurarbeiten. Attraktive Benefits und faire Bezahlung runden das Angebot ab.

Qualifications

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche, idealerweise erste Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle, effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu flexiblem Schichtdienst in Absprache mit der Führungskraft

Responsibilities

• Gemeinsam mit dem Team eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis sicherstellen
• Verräumung, ansprechende Warenpräsentation, Kassieren mit modernen Kassensystemen
• Scan&Go-Zone Funktionsfähigkeit sicherstellen und Kunden unterstützen
• Filialleiter bei Schichten planen, Aufgaben verteilen und Filialkonzepte umsetzen
• Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten durchführen

Skills

Teamführung

Kundenorientierung

Verlässlichkeit

Flexibilität

Job description

Einleitung

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.

Deine Aufgaben

• Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
• Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
• In der Scan&Go-Zone stellst du die Funktionsfähigkeit sicher, begeisterst Kunden für das System und bietest Hilfestellung, um ein positives Einkaufserlebnis zu ermöglichen
• Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst
• Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten

Dein Profil

• Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren
• Schnelle und effiziente Arbeitsweise sowie Anpassungsfähigkeit an wechselnde Aufgaben
• Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Führungskraft

Wir bieten

• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.