Verkäufer (m/w/d) im Sanitätshaus

Zimmermann Sanitäts- und Orthopädiehaus GmbH; München; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Sanitätshaus in München sucht einen Mitarbeiter im Verkauf. Die Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, allgemeine Verkaufs Tätigkeiten und die Bearbeitung von Rezepten. Erforderlich sind Berufserfahrung im Verkauf sowie eine positive Kommunikationsfähigkeit. Attraktive Benefits umfassen Einarbeitung, Urlaubsgeld und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Einarbeitung in einem spannenden Arbeitsgebiet

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Fahrradleasing 'JobRad'

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen erforderlich.
• Positives Auftreten und gute Umgangsformen.

Aufgaben

• Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus.
• Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf.
• Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung im Sanitätsfachhandel oder Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Responsibilities

• Kundenbetreuung in unserem Sanitätshaus
• Allgemeine Tätigkeiten im Verkauf (u.a. Ladenkassenabrechnung, Filialbestellungen, Entgegennahme von Bestellungen)
• Bearbeitung von Rezepten zur Abrechnungsvorbereitung
• gelegentliche Außendiensttätigkeiten in den zu betreuenden Einrichtungen

Qualifications

• Berufserfahrung im Verkauf oder ähnlichen Dienstleistungsberufen
• Ausbildung im Sanitätsfachhandel, in der Orthopädietechnik oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen wünschenswert (keine Voraussetzung)
• Positives Auftreten, gute Umgangsformen & Kommunikationsstärke
• Engagement & Teamfähigkeit

Benefits

• fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
• eine sinnstiftende und lebensdienliche Aufgabe im Rahmen des Einzelhandels
• geregelte Arbeitszeiten in vertrauensvollem Rahmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts
• Freistellung bei persönlichen Anlässen
• regelmäßige Mitarbeitergespräche
• familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"
• Fahrradleasing "JobRad"
• Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"
• 30 Tage Urlaub u.v.m.