Job Title
Verification Engineer (all genders)
Verantwortlichkeiten
- Durchführung und Dokumentation von Integrations-, System-, Performance-, Reliability- und regulatorischen Verifikationstests nach vorgegebenen Testplänen, Arbeitsanweisungen sowie Qualitäts-, Sicherheits- und Laborvorgaben.
- Vorbereitung und Pflege von Testprotokollen, elektrischer und mechanischer Testaufbauten und Testunterlagen auf Basis bestehender Spezifikationen, Vorgaben und etablierter Verfahren.
- Unterstützung bei der Sicherstellung einer geeigneten Testabdeckung durch Anwendung definierter Testmethoden, Techniken und Werkzeuge.
- Auswertung von Testergebnissen, Dokumentation von Abweichungen und Erstellung nachvollziehbarer Testberichte und IEC Records nach geltenden Vorgaben.
- Einsatz und einfache Anpassung automatisierter Testskripte, Tools, Messmittel und Testaufbauten innerhalb vorgegebener Richtlinien.
- Mechanische Betreuung von Testanlagen in R&D durch Konstruktion und Anpassung mechanischer Komponenten, Abstimmung mit externen Dienstleistern, Erstellung technischer Dokumentation und Wartungspläne sowie Analyse und Behebung mechanischer Störungen.
- Einbringen praktischer Testerfahrung zur kontinuierlichen Verbesserung von Dokumentation, Arbeitsabläufen und Testdurchführung im eigenen Aufgabenbereich sowie Wissensaustausch im Team.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Test-, Entwicklungs- oder Laborumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in Hardware-, Software-, Systemintegrations- und Verifikationsprozessen sowie ein sicheres Verständnis technischer Zusammenhänge an Röntgenstrahlern, Hochspannungssystemen und Testumgebungen.
- Erfahrung in der Durchführung, Bewertung und Dokumentation von Regulatory-, Performance- und Reliability-Tests sowie in der Erstellung und Pflege technischer und regulatorischer Dokumentation.
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen für Medizinsysteme, insbesondere IEC 60601 inklusive National Deviations sowie IEC-/CSA- und idealerweise FDA-Anforderungen.
- Sicherer Umgang mit relevanten Messtechniken, idealerweise im Umfeld von Röntgenstrahlern und Röntgengeneratoren, sowie Kenntnisse von ISO 17025 und eine Qualifikation als Elektrofachkraft für Arbeiten im Laborumfeld.
- Erfahrung oder Interesse an KI-gestützter Testdurchführung, Datenanalyse und Defekterkennung.
- Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden.
Gehalt
Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 66.060,00 € und 74.619,68 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag.
Benefits
- Jahresurlaub: 30 Tage
- Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, ...)
- Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
- Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
- Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte
- Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
- Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, ...), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. Mehr über unser Business erfährst du hier. Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte. Erfahre mehr über unsere Vision.
Chancengleichheit & Diversity
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über unser Engagement für Diversität und Inklusion hier. Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy.
Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren, dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
Unterstützung für behinderte Bewerber
To ensure reasonable accommodations for individuals protected by Section 503 of the Rehabilitation Act of 1973, the Vietnam Veterans' Readjustment Act of 1974 and Title I of the Americans with Disabilities Act of 1990, applicants that require accommodation in the job application process may contact 888-367-7223, option 5, for assistance.
Weitere Informationen
Kurze Statement: Philips ist ein Equal Employment and Opportunity Employer including Disability/Vets and maintains a drug-free workplace. Know Your Rights