Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Walter-Fach-Kraft Personal GmbH; Gemeindeverwaltungsverband Waldenbuch/Steinenbronn; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

Weihnachtsgeld

Urlaubsgeld

Übernahmechance

Prämie 500€

Tariflohn inkl. Zuschläge

Tarifliche Anpassung

Weiterbildungen

Vorteilsplattformen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Sie richten Spritzgießmaschinen ein, optimieren Prozesse, rüsten Maschinen mit Werkzeug, Material und Farbe und prüfen Teile gemäß Vorgaben der Qualitätssicherung. Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit mit 35–40 Wochenstunden; es gibt tarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoffformgebung
• Handwerkliches Geschick und Genauigkeit
• Bereitschaft zu 3‑Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Einrichtung der Spritzgießmaschinen
• Prozessoptimierung und Behebung von Maschinenstörungen
• Rüsten der Spritzgießmaschinen mit Werkzeug, Material und Farbe
• Qualitätsprüfung der Teile gemäß Vorgaben der Qualitätssicherung

Kenntnisse

handwerkliches Geschick

Genauigkeit

Deutschkenntnisse

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildung

Ausbildung Kunststoffformgebung

Jobbeschreibung

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Arbeitgeber: Walter‑Fach‑Kraft Personal GmbH

Ort: Steinenbronn, Württemberg

Vertrag: unbefristet, Vollzeit; Arbeitszeit 35‑40 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Einrichtung der Spritzgießmaschinen
• Prozessoptimierung und Behebung von Maschinenstörungen
• Rüsten der Spritzgießmaschinen mit Werkzeug, Material und Farbe
• Qualitätsprüfung der Teile gemäß Vorgaben der Qualitätssicherung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kunststoffformgebung
• Handwerkliches Geschick und Genauigkeit
• Bereitschaft zu 3‑Schichtarbeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Übernahmemöglichkeit durch den Kunden zur Sicherung der Zukunft
• Prämie bis zu 500 € bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
• Vergütung nach GVP‑Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen
• Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen
• Strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt
• Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungen und nachhaltige Arbeitspraktiken
• Sonderzahlungen und Rabatte für Mitarbeitende