Vendor Manager

Exclusive Networks Deutschland GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Position möglich

Weiterbildung/Training

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Job summary

Exclusive Networks Deutschland GmbH sucht zur Verstärkung des Vendor Management Teams eine/n Vendor Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Security-Lösungen. Sie entwickeln das Hersteller-Portfolio, pflegen Beziehungen zu Anbietern und Kunden und setzen Go-To-Market-Strategien um.

Sie verfügen über eine relevante Ausbildung oder ein Studium, mehrjährige Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Herstellerkenntnisse im IT-/Cybersecurity-Umfeld.
• Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Responsibilities

• Strategische und operative Entwicklung eines definierten Hersteller-Portfolios im Security-Umfeld.
• Auf- und Ausbau sowie Pflege der Herstellerbeziehungen.
• Pflege von Kundenbeziehungen durch Partneridentifikation und -unterstützung.
• Go-To-Market-Aktivitäten umsetzen.
• Webinare, Sales- und Technik-Workshops durchführen.

Skills

Mehrjährige Erfahrung

Herstellerkenntnisse IT

Deutsch und Englisch

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

MS Office (Excel, PowerPoint)

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Job description

EXCLUSIVE NETWORKS Exclusive Networks ist ein erfahrener globaler Cybersecurity-Spezialist, der seinen Partnern eine Vielzahl von Dienstleistungen und ein bewährtes Produktportfolio bietet und seinen Mitarbeitern ein schönes und familiäres Arbeitsumfeld bereitstellt. Mit Niederlassungen in mehr als 45 Ländern und der Fähigkeit, Kunden in über 170 Ländern zu bedienen, kombinieren wir eine lokale Perspektive mit der Größe und dem Angebot einer globalen Organisation. Unser erstklassiges Anbieterportfolio haben wir sorgfältig mit allen führenden Unternehmen der Branche zusammengestellt. Unsere Dienstleistungen reichen von Managed Security bis hin zu spezialisierten technischen Akkreditierungen und Schulungen. Dabei machen wir uns die sich rasch entwickelnden Technologien und die sich wandelnden Geschäftsmodelle zunutze. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.exclusive-networks.com. Bei Exclusive Networks sind wir bestrebt, etwas zu bewegen, unseren Kunden das Beste zu bieten und unseren Beitrag zur Schaffung einer vertrauenswürdigen digitalen Welt zu leisten. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt, denn nur mit unseren Talenten können wir unsere Geschichte von Disruption und Wachstum auch in Zukunft fortschreiben.

WIR BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem expandierenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Erstklassiges Onboarding, um Ihnen einen großartigen Start zu ermöglichen
• Einarbeitung mit Herz und Leidenschaft vom ersten Tag an
• Enge Zusammenarbeit in einem starken Team
• Vielfältige Angebote zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Employee Assistance Program für unsere Mitarbeitern und deren Angehörige
• Weitere Mitarbeiter Benefits wie mehrere Firmenevents im Jahr
• zahlreiche Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
• Business Bike
• Office Dogs
• Sport-und Gesundheitsapp
• und vieles mehr

Zur Unterstützung unseres Vendor Management Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n: Vendor Manager (w/m/d) vorzugsweise an einem unserer Standorte in München, Münster, Berlin oder Hamburg, alternativ ist auch eine Remote-Position möglich.

IHRE AUFGABEN

• Strategische und operative Entwicklung eines definierten Hersteller-Portfolios mit Fokus auf Security-Lösungen
• Auf- und Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehung zu Herstellern
• Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen mittels Partneridentifizierung, -gewinnung, -unterstützung und Entwicklung durch gezielte Maßnahmen
• Umsetzung von Go-To-Market Aktivitäten
• Verantwortung für die Durchführung von Webinaren sowie Sales- und Technik-Workshops
• Beobachtung von Schlüsseltechnologien und Markttrends im Security-Umfeld
• Schulungen für Vertriebsmitarbeiter sowie Business Partner
• Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsideen als auch neuer Vermarktungsmöglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
• Enge Schnittstelle zur Marketingabteilung zur Durchführung gemeinsamer Kampagnen
• Lösungsorientierte Produkt- und Preispositionierung
• Sicherstellung der Schnittstelle zur Technikabteilung und enger Austausch mit dem Presales-Team
• Erstellung von Businessplänen und Quartalsreportings
• Festlegung, Umsetzung und Kontrolle von Herstellerzielen
• Verfolgung und Durchsetzung der Forecast-Ziele

IHR PROFIL

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
• Herstellerkenntnisse im IT-Bereich, idealerweise im Cybersecurity-Umfeld
• Sichere Anwendung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte Arbeitsweise
• Selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten mit hoher Verantwortung und Flexibilität
• Überzeugende Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Flexibilität für eine ausgeprägte Reisetätigkeit

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir engagieren uns dafür, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen einzustellen und zu fördern, weil wir glauben, dass wir dadurch besser in der Lage sind, überlegene Lösungen zu entwickeln, fundierte Entscheidungen zu treffen und unseren geschätzten Kunden einen besseren Service zu bieten. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder vergleichbare Eigenschaften. Einstellungsentscheidungen werden ausschließlich nach Qualifikation, Leistung und betrieblichem Bedarf getroffen. Bitte lesen Sie unsere Diversity and Inclusion Policy für weitere Informationen.