UX/UI Designer – Conversion & Experimentation (m/w/d)

Ryzon; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Premium-Sportbekleidungsmarke sucht einen UX/UI Designer mit 1-3 Jahren Erfahrung. Du übernimmst Aufgaben wie das Erstellen von Designs, die auf datengestützten Hypothesen basieren. Du solltest starke Figma-Skills und eine Begeisterung für Sport besitzen. Die Stelle ist in Köln und bietet eine flache Hierarchie sowie echte Lernmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 35 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Echte Lernkultur

Flache Hierarchie

JobRad

Unterstützung bei Urban Sports Club

Mitarbeiterrabatt

Monatliche Sachgutscheine

Mitarbeitendenkapitalbeteiligung

35 Tage Urlaub

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Erfahrung im UI/UX Design.
• Portfolio mit UI-Arbeiten (Webshop/E-Commerce ist ein Plus).
• Sicherheit im Design für Web/Responsive.

Aufgaben

• Du übersetzt CRO-Hypothesen in Designs und Prototypes.
• Du lieferst Design-Specs und Assets für Developer.
• Du kreierst A/B-Test-Designs für schnelle Implementierung.

Kenntnisse

Figma-Skills

User-zentriertes Denken

Datengetriebenes Denken

Begeisterung für Sport

Analytische Fähigkeiten

Tools

GA4

Shopify

A/B-Testing Tools (AB Tasty)

Jobbeschreibung

Wen wir suchen

• Junior/Mid (1 - 3 Jahre Erfahrung)
• Teil-/Vollzeit
• Start: nach Absprache

Worum es wirklich geht

Wir raten nicht – wir testen. Jede Design-Entscheidung beginnt mit einer Hypothese, wird mit Daten validiert und durch Iteration verbessert.

• UX/UI Designer (m/w/d)
• Junior/Mid (1 - 3 Jahre Erfahrung)
• Teil-/Vollzeit
• Start: nach Absprache

Deine Zuständigkeiten/Aufgaben

• Hypothesen visualisieren: Du übersetzt CRO-Hypothesen in Designs und Prototypes, die testbar sind und Metriken bewegen
• Dev-ready Assets erstellen: Du lieferst Design-Specs und Assets, mit denen unsere Developer direkt arbeiten können
• Test-Variationen gestalten: Du kreierst A/B-Test-Designs, die schnell ausgerollt werden können ("good enough to test" statt "pixel-perfect paralysis")
• User-zentriert denken: Du bringst die User-Perspektive ein, challengst Annahmen (unsere und deine eigenen) mit datengestützten Argumenten
• Bessere Test-Designs durch User-Perspektive: Deine datengestützten Challenges verhindern, dass wir Zeit in schwache Hypothesen investieren – weniger Tests, die floppen
• Starke Figma-Skills (dein Hauptwerkzeug)
• Portfolio mit UI-Arbeiten (Webshop/E-Commerce ist ein Plus)
• User-zentriertes und datengetriebenes Denken (auch ohne formale Research-Erfahrung)
• Sicherheit im Design für Web/Responsive
• 1-3 Jahre Erfahrung im UI/UX Design
• Deine Begeisterung für Sport ist ansteckend
• Erfahrung mit GA4, Shopify oder A/B-Testing Tools (AB Tasty)
• Verständnis für Conversion-Optimierung
• Vorerfahrung in E-Commerce oder Growth-Teams
• Du liebst Learnings mehr als Recht-haben
• „Test ist gefloppt“ = Insight, nicht Scheitern
• Du bist neugierig auf User-Verhalten und comfortable mit Analytics
• Du hast Meinungen, bleibst aber flexibel
• Du kannst mit "gut genug zum Testen" umgehen

Was wir bieten

• Echte Lernkultur: Wir behandeln gescheiterte Tests wirklich als Learning. Klingt cheesy, ist aber so bei RYZON
• Direkter Impact: Deine Designs beeinflussen direkt den Revenue. Du siehst Ergebnisse schnell.
• Flache Hierarchie, ein junges und sportbegeistertes Team
• Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und deine Stärken einzubringen
• JobRad – Leasing eines Fahrrads über uns
• Unterstützung bei einer Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Rabatt für Mitarbeiter:innen
• monatliche Sachgutscheine (z.B. für Einkäufe, Tanken, etc.)
• Möglichkeit zur Teilnahme an einer Mitarbeitendenkapitalbeteiligung
• Bis zu 35 Tage Urlaub: 28 Tage Grundurlaub + zusätzliche freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Beginn der Karnevalssession (11.11.); Silvester und Weiberfastnacht (je ½ Tag); alle 2 Jahre Zugehörigkeit +1 Tag extra.

Wir sind RYZON – eine Marke für Premium-Sportbekleidung mit einer nachhaltigen Seele. Seit 2016 lassen wir uns von einem hohen technologischen Anspruch und dem Wunsch leiten, durch Sport eine bessere Welt zu erschaffen. Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dich gerne selbst herausforderst und dir dabei Fairness und Teamspirit am Herzen liegen, dann suchen wir dich. Wir begrüßen die Bewerbungen aller Interessent:innen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung oder sexueller Identität.

Sei ehrlich. Passt du zu uns? Das solltest du bedenken, bevor du dich bei uns bewirbst.