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UX Designer

Deloitte Corporate Finance GmbH

Düsseldorf

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen UX Designer für Experience Design & digitale Produkte in Hamburg. In dieser Rolle gestalten Sie Nutzererlebnisse vom User Research bis zur Implementierung. Es wird erwartet, dass Sie kreative Konzepte für unterschiedliche digitale Touchpoints entwickeln und eng mit internationalen Teams zusammenarbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für UX Design und interdisziplinäre Zusammenarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

  • Erfahrung im UX Design und User Research.
  • Fähigkeit, kreative Lösungen für digitale Produkte zu entwickeln.
  • Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen.

Aufgaben

  • Begleitung des gesamten Projektverlaufs vom User Research bis zur Implementierung.
  • Entwicklung von Konzepten für digitale Touchpoints wie Websites und Apps.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams.

Kenntnisse

UX Design
Kreativität
Agilität
Interdisziplinarität
User Research
Jobbeschreibung
# UX Designer - Experience Design & Digital Products (m/w/d)Du willst im Bereich **Consulting – Experience Design & Digital Products****UX Designer Experience Design & Digital Products (m/w/d).**Standorte:**Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.**Als UX Designer Experience Design & Digital Products (m/w/d) bist du der Schlüssel zu zufriedenen Kunden und begleitest diese den gesamten Projektverlauf, vom User Research bis hin zur Implementierung. Deine Ideen und dein digitales Know-how machen besondere Nutzererlebnisse erst möglich.* **UX-Fokus:**In unseren Teams trennen wir die UX- und UI-Rolle, damit sich jede:r auf den Kernbereich konzentrieren kann, wobei die Zusammenarbeit jedoch nicht auf der Strecke bleibt.* **Kreativität:**Ob B2C, B2B oder B2E, du entwickelst Konzepte für ein breites Spektrum an digitalen Touchpoints (Websites, Shops, Apps, Business Applications, etc.).* **Agilität:**Scrum statt Schema F – in einem kollaborativen Umfeld arbeitest du eng mit dem Product Team, UI-Design und der Frontend-Entwicklung zusammen.* **Interdisziplinarität:**Im Austausch mit internationalen Projektteams aus UX- und UI-Designer:innen und Frontend Developer:innen entwickelst du dich weiter.UX Designer - Experience Design & Digital Products (m/w/d)### JOB-ID:49860### STANDORT### JOBARTVollzeit### KEYWORDS### GESCHÄFTSBEREICHLerne den Geschäftsbereichkennen.### ZIELGRUPPEFinde heraus, welche Möglichkeiten wir fürbieten.### DIESEN JOB TEILENUnser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.Also einfach, weil unser Alltag teilweise von Deadlines getrieben ist – von Kundenanforderungen, aber natürlich auch von internen Erwartungen –, lernt man, glaube ich, ziemlich schnell und ziemlich gut, mit Stress- und Drucksituationen umzugehen, einen kühlen Kopf zu bewahren und die Dinge strukturiert und rational anzugehen. **Jobcast mit Oliver aus dem Bereich Cyber and Strategic Risk**Oliver: Gerade bei so einer Deloitte, bei so einem großen Unternehmen, ist natürlich auch die Breite der Expertise schon echt super beeindruckend. Also hier gibt es einfach immer jemanden, der mehr weiß als du.Host: Du hörst Olli, der Senior Manager mit dem Focus Cyber Security bei Deloitte tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt.Oliver: Wir bei Cyber ganz grundsätzlich haben ein sehr breites Spektrum, was wir abdecken an Security Capabilities. Also sei es Cyber Strategy, sei es im Kontext von Incident Response betroffenen Unternehmen zu helfen. Es gibt viele Regulatorik, auch im Cyberbereich, unter anderem auch in der Automobilindustrie. Da gibt es eine Regulierung, die nennt sich UN CE-Regulierung 155. Die fordert von Automotive OEMs, dass sie ein sogenanntes Cyber Security Management System implementieren und auch zertifizieren lassen, sodass dann auch der Fahrzeughersteller das Produkt zulassen darf, auf dem zum Beispiel europäischen Markt.Wir dürfen auch schon recht früh Verantwortung übernehmen in der Personalentwicklung von anderen Kolleg:innen. Was ich aber ganz, ganz, ganz besonders finde, ist natürlich die Deloitte University, die inzwischen in Paris ist, seit einer Zeit. Und da durfte ich auch schon drei Trainings mitmachen. Da ging es sehr stark um das Thema, ich sag mal, Leadership Skills. Das war super beeindruckend, weil auch das Trainingsgelände an sich einfach ein absolutes Unikat ist.**Jobcast mit Paul aus dem Bereich AI & Data**Paul: Wir sind jetzt gerade tatsächlich an diesem Punkt, wo dieses große Thema KI und generative KI nach ChatGPT aus dem Hype kommt und rüber in die tatsächliche Umsetzung geht.Host: Du hörst Paul, der bei Deloitte im Bereich Artificial Intelligence und Data tätig ist und dir aus seinem Arbeitsalltag erzählt.Paul: Wir haben ChatGPT eingeführt, bei der Behörde - zum Beispiel einen Feedback-Generator, wo dann psychologische Regeln im Hintergrund von der HR-Abteilung abgelegt wurden und dann verschiedenste Nutzer:innen aus der ganzen Behörde quasi das nutzen konnten, um besseres Feedback zu formulieren. Und man ist tatsächlich überrascht: Teilweise wird man dann Freitagmorgen von selbst schon recht erfahrenen Mitarbeitenden der Behörde angerufen, die einen fragen, wie sie denn jetzt mit KI die nächste Aufgabe erledigen können. Und insgesamt wurde das sehr, sehr gut angenommen. Das ist ein sehr belohnendes Projekt.Wir hatten zum Beispiel neulich den Austausch dann mit Kolleg:innen aus Singapur, die dort entsprechend für eine Bank einen generativen KI-Assistenten einführen wollten und dann von unseren Erfahrungen profitieren wollten. Und innerhalb von unserer Abteilung haben wir sehr viele Kolleg:innen, die schon lange dabei sind. Das macht tatsächlich Deloitte auch teilweise aus, und deswegen hat man sehr viele Kolleg:innen, die wirklich gut verstehen, wie die Arbeit funktioniert - innerhalb der Abteilung, aber auch mit den Kunden zusammen.Also wir haben sehr, sehr viele Kolleg:innen mit sehr interessanten Hintergründen. Natürlich auf der einen Seite die klassischen KI- und Machine-Learning-Engineers, sehr viel, aber auch mit einem Data-Engineering-Hintergrund oder sogar - wie ich jetzt zum Beispiel - mit dem Software-Engineering-Hintergrund. Wir haben teilweise aber auch Kolleg:innen, die haben irgendwann mal Geschichte studiert, dann entsprechend obendrauf noch mal Weiterbildungen gemacht also eigentlich egal, mit welchem Hintergrund man angefangen hat - und das ist auch eine Geschichte, die ich extrem zu schätzen gelernt habe bei Deloitte: dass man wirklich die Möglichkeiten hat, sehr viel für sich zu erkunden und dann sich aber auch zu vertiefen und wirklich Expert:in in einem Gebiet zu werden.> Sabrina berichtet im Jobcast von ihrem Aufgabengebiet im Salesforce Consulting, einschließlich der Leitung eines Service Cloud Projekts von der Discovery-Phase bis zum User-Acceptance-Testing. Außerdem beschreibt sie die vielfältigen Möglichkeiten in der Salesforce Beratung und was sie bei Deloitte positiv überrascht hat.0:002:27SabrinaSalesforceManagerin
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