Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Merz Lifecare in Frankfurt am Main sucht einen Upstream Supply Chain Expert (m/w/d), der für die Sicherstellung der Produktverfügbarkeit und das Beschaffungsmanagement zuständig ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen internen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Informationsfluss zu gewährleisten und innovative Produkte einzuführen.
Der ideale Kandidat hat 3–5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Merz Lifecare bietet ein agiles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Sozialleistungen.
Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept, Merz Spezial, SOS, Zirkulin und Brooklyn Soap Company. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.
Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.
Möchtest auch Du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewirb' Dich jetzt für unser Supply ChainTeam am Standort Frankfurt am Main!
Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig.
schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.
unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.