Unternehmenssprecher*in

Hessischer Rundfunk - Manfred Krupp; Frankfurt; Hybrid; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket RMV

Kinderbetreuungsangebote

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Der Hessische Rundfunk sucht eine Leitung externe Kommunikation, die die öffentliche Positionierung des hr maßgeblich mitgestaltet und als zentrale Schnittstelle zu Medien, Politik und Stakeholdern fungiert.

Sie führen das Team der externen Kommunikation, entwickeln Strategien und vertreten hr in medienpolitischen Gremien sowie bei Presseveranstaltungen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fach.
• Mehrjährige Berufserfahrung in externer Unternehmenskommunikation bzw. journalistische Erfahrung.
• Werteorientierte Führungskompetenz, ggf. geteilt Führung.

Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung externer Kommunikationsstrategien inkl. Ressourcenplanung.
• Entwicklung von Kommunikationskampagnen und klare Außenkommunikation des hr.
• Organisation der internen Abstimmung mit hr-Direktionen und Führung des Teams.

Kenntnisse

Medienkenntnisse

Digitale mindset

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation)

Tools

Teams

Office 365

Social Media

Jobbeschreibung

Der Hessische Rundfunk ist Hessens größtes Medienunternehmen und Teil der ARD. Mit unseren vielfältigen Angeboten in Radio, Fernsehen, Social Media und Online tragen wir wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei und fördern damit eine offene, demokratische Gesellschaft. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Lebensrealitäten prägen unsere Programmangebote und sind Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Die Position beinhaltet die Verantwortung für die externe Kommunikation über alle Kommunikationskanäle hinweg. Als Teil eines Leitungsteams mit kollektivem Führungsverständnis übernimmst du die zentrale Rolle in der externen Kommunikation des Hessischen Rundfunks (hr). Du gestaltest die öffentliche Positionierung des hr maßgeblich mit, vermittelst Themen des hr nach außen und förderst zugleich einen konstruktiven, dialogorientierten Austausch. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem hr, der Medienwelt und der Politik sowie gesellschaftlich relevanten Akteur*innen und trägst dazu bei, den hr positiv, konsistent und glaubwürdig in der Öffentlichkeit darzustellen.

In dieser Rolle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e.

Unternehmenssprecher*in

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von externen Kommunikationsstrategien inkl. der Planung der hierfür erforderlichen Ressourcen
  • Entwicklung von Kommunikationskampagnen und Aufstellung von Kommunikationslinien für die externe Darstellung des hr sowie deren souveräne Vertretung gegenüber relevanten Zielgruppen und in gesellschaftlichen Debatten
  • Organisation der internen Abstimmung mit den hr-Direktionen
• Führung der Mitarbeitenden im Bereich der externen Kommunikation
• Übersetzung von Lagebildern in abgestimmte Kommunikationspositionen, Botschaften und mediale Handlungsoptionen
  • Resonanz- und Issue-Management sowie Krisenkommunikation im Sinne einer 360-Grad-Kommunikation in allen relevanten Medienräumen
  • Formulierung von Kernbotschaften, Statements, Hintergrundpapieren und FAQs
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Themen
• Erste Ansprechperson für alle Medienvertreter*innen
  • Moderation von Veranstaltungen, wie z.B. Pressekonferenzen
  • Verantwortung für Veröffentlichungen im Sinne des Presserechts
  • Vertretung der hr-Interessen nach außen in medienpolitischen und gesellschaftlich relevanten Gremien sowie auf Presseveranstaltungen
  • Aufbau und Pflege eines strategischen Netzwerks zu Journalisten*innen, Medieninstitutionen, politischen Akteur*innen sowie Interessenvertretungen
• Beratung der Intendanz, der Geschäftsleitung und weiteren Führungsgremien in sämtlichen Fragen der externen Kommunikation
  • Schnittstellenarbeit zwischen Geschäftsleitung, Strategieboard, hr und ARD-Gremien sowie anderen internen und externen Anspruchsgruppen
  • Koordination und Begleitung des Intendanten bei Medienauftritten, Hintergrundgesprächen und öffentlichen Terminen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der externen Unternehmenskommunikation / journalistische Erfahrung
• Werteorientierte Führungskompetenz, gerne auch im Bereich geteilter Führung
• Medienkenntnisse, idealerweise in der ARD, wünschenswert
• Bereitschaft zur Wochenendtätigkeit/ Erreichbarkeit bei besonderen Ereignissen
• Digitales Mindset und Affinität zu digitalen Tools (Teams, Office 365, Social Media)

Du arbeitest gerne strategisch und bist in der Lage, dich in neue, komplexe Themengebiete einzuarbeiten. Dabei treibst du mit hoher Überzeugungskraft relevante Themen eigenverantwortlich voran und kannst sehr gut koordinieren und organisieren. Du hast Freude daran, für einen sicheren Informationsfluss zu sorgen und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personengruppen zusammen. Neben einem hohen Maß an persönlicher Flexibilität und Engagement bringst du Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit. Dies zeigt sich in deiner hohen sozialen Kompetenz bei der Interaktion mit unterschiedlichen Persönlichkeiten deiner Stakeholder und deinem Team. Persönlich überzeugst du durch dein sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit hohem diplomatischem Geschick und ausgezeichneter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ausgeprägter Sprachkompetenz.

Wir bieten

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Hessischen Rundfunks
• 31 Tage Urlaub sowie Gesundheitstage
• Ein umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen
• Ein Jobticket im RMV-Gebiet[KG1] mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Familienfreundliche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Kita, Kinderferienbetreuung, Familienzuschlag)
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest du hier.

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion ein. Daher sind uns Bewerbungen von Menschen aller Biografien und Identitäten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, kulturellen, familiären oder sozialen Hintergründen willkommen. Beschäftigung in Teilzeit ist auch bei Vollzeitstellen grundsätzlich möglich. Da Frauen in Führungspositionen im hr unterrepräsentiert sind, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.