Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)

anocus GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flache Hierarchien

Mitgestaltung an Entscheidungen

Weiterbildung & Messen

Kundenbindung & Entwicklung

Zugriff auf internes Wissen

Zusammenfassung

anocus GmbH in Deutschland sucht eine starke Führungspersönlichkeit im Performance‑Marketing (SEA), die Teamverantwortung übernimmt und als Unit‑Lead aktiv Agenturprozesse mitgestaltet. Du betreust Großkunden mit sechs- bis siebenstelligen Budgets und steuerst Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads und Web Analytics.

Du bringst analytisches Mindset, Hands‑On‑Mentalität und Leadership-Skills mit, entwickelst Strategien, begleitest Sales‑Aktivitäten und arbeitest eng mit Deinem Geschäftsführer

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance‑Marketing (SEA) mit Agenturhintergrund.
• Proaktive Arbeitsweise in kleinem Team (7 Personen).
• Leadership-Erfahrung: Teams geführt oder Mentoring-Aufgaben übernommen.
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Google Merchant Center, GA4 sowie Tag Manager.
• Analytisches Mindset: Attribution, Consent Banner, Wettbewerbsanalysen.
• Deutschkenntnisse fließend; Englischkenntnisse wünschenswert.

Aufgaben

• Teamführung und Personalentwicklung, regelmäßige Meetings und fachliche Weiterentwicklung.
• Qualitätssicherung im Team durch Deep-Dive-Reviews.
• Ressourcenmanagement und Unterstützung beim Recruiting.
• SEA-Kundenbetreuung: Onboardings, Kampagnensteuerung, KPI-Analysen.
• Prozessoptimierung, Standardisierung von Standards und Automatisierung.
• Business Development: Potenzialanalysen und Sales-Unterstützung.

Kenntnisse

SEA

Teamführung

Kundenbetreuung

Datenanalyse

Google Ads

GA4

Tag Manager

Feed Management

Skripte

Budget-Management

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Tools

Google Merchant Center

Google Tag Manager

Jobbeschreibung

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großem Produktsortiment im DACH-Raum werden. Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen. Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit. Wenn du Lust hast, neben Kunden- auch noch Teamverantwortung zu übernehmen und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist du hier genau richtig!

Aufgaben

1. Teamführung & Personalentwicklung
   • Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
   • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep‑Dive‑Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
   • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.
2. Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)
   • High‑Budget‑Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6‑bis 7‑stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
   • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, YouTube etc.).
   • Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden‑Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
3. Prozessoptimierung & Qualitätssicherung
   • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen‑Setups, Reportings und Audits.
   • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.
4. Business Development & Repräsentation
   • Sales‑Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales‑Meetings.
   • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.

Qualifikation

• Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance‑Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
• Hands‑On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 7 Personen) und es wird von dir verlangt, dass du sehr proaktiv arbeitest.
• Leadership‑Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring‑Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
• Technisches Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind dein Zuhause. Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung. Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA‑spezifischen Tools.
• Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für dich tägliches Handwerkszeug.
• Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
• Die Analyse und Auswertung von Daten gehört zu deinen größten Stärken. Du wertest deine Kampagnen aus und triffst auf Basis deiner Analyse die nächste Entscheidung.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, deine souveräne Art sowie starke Kommunikations‑Skills zeichnen dich aus und machen dich erfolgreich im Kundenkontakt und im Kontakt mit deinem Team.
• Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
• Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

• Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
• Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
• Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
• Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinander zu setzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
• Maximal 5 Kunden pro Mitarbeiter.
• Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissen und Ressourcen.