über Arbeitnehmerüberlassung: Quality Engineer (m/w/d)

John Deere; Mannheim; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

35-Stunden-Woche

Fort- und Weiterbildung

Sozialleistungen

Arbeitszeit 35h/Woche

Zusammenfassung

John Deere Mannheim sucht Qualitätsingenieur (m/w/d) zur Bearbeitung von TOP-Kundenreklamationen und Optimierung interner Prozesse. Sie arbeiten in einem hybriden Modell in einer 35-Stunden-Woche und berichten an die Personalabteilung.

Sie koordinieren internationale Qualitätsverbesserungsprojekte, wenden Qualitätswerkzeuge wie APQP, PPAP, 8D, FMEA an und präsentieren Ergebnisse in Leadership Reviews.

Qualifikationen

• Methodenbasierte Fehlerursachenanalyse (8D) und Problemlösung implementieren.

Aufgaben

• Durchführung von 8D-Analysen und Umsetzung von Lösungen.

Kenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Reisetätigkeit

Qualitätsmanagement-Tools

SAP

MS-Office

TRIS

NCCA

Telemetriedaten

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

Maschinenbau

Elektrotechnik

Tools

MS-Office

SAP

TRIS

NCCA

Telemetriedaten

Jobbeschreibung

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist das Werk Mannheim Deutschlands größter Hersteller und Exporteur landwirtschaftlicher Traktoren. Das Produktionsprogramm für den weltweiten Markt umfasst 27 verschiedene Grundmodelle (von 66 bis 184 kW (90 bis 250 PS)) in unterschiedlichen Versionen und zahlreichen Ausrüstungsvarianten.

Die John Deere GmbH & Co.KG, Mannheim Regional Center sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt über Arbeitnehmerüberlassung eine*n

Qualitätsingenieur (m/w/d)

Mit der Abarbeitung der TOP 100 Kundenreklamationen implementieren wir nachhaltige Abstellmaßnahmen die dem Kunden Mehrwert/Value generiert. Damit machen WIR, Kunden zu Fans.

Diese Aufgaben Erwarten Dich

• Methodenbasierte und systemübergreifende Fehlerursachenanalyse (8D) und Implementierung von Problemlösung
• Koordination und Leitung von interdisziplinären Qualitätsverbesserungsprojekten in internationalen Projektteams
• Datenerhebung zur Quantifizierung und Priorisierung von Qualitätsproblemen
• Anwendung von Qualitätsmanagementtools (APQP, PPAP, 3L5W, Ishikawa, Risikoanalysen, 8D, FMEA, Pareto...)
• Weiterentwicklung und Optimierung abteilungsinterner Prozesse
• Präsentieren von Projektergebnissen in Leadership Reviews

Das Bringst Du Mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder äquivalent
• Fundierte Kenntnisse über Fertigungsverfahren aus der KFZ oder NFZ Branche idealerweise aus den Bereichen Elektrik, Elektronik, Motoren, Abgasnachbehandlung, Kühlsysteme
• Kenntnisse mit gängigen Qualitätsmanagementtools (z.B. APQP, PPAP, Risikoanalysen, 8D, FMEA, Pareto...)
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Qualitätsmanagement (wie z.B. QMB, Auditor, Six Sigma, ASME GD&T)
• Kenntnisse in MS-Office, SAP sowie Fabrik-Informationen TRIS, NCCA, Garantie und Telemetriedaten
• Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland
• Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und sicherem Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Darauf Kannst Du Dich Freuen

• Attraktives Vergütungspaket
• Hybrides Arbeiten in einer 35 Stundenwoche
• Hervorragende Sozialleistungen
• Flexibles und modernes Arbeiten sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch vielfältige Angebote

Egal wer Du bist – bei John Deere bist Du herzlich willkommen! Wir sind der festen Überzeugung, dass Vielfalt und Einbeziehung uns noch stärker machen.

Eingruppierung: ERA EG 15

John Deere Mannheim

Personalabteilung

Kirana Spingies

Fachabteilung

Tom Kröker

Positionsbezeichnung nach dem Entgeltrahmen-Tarifvertrag: BW: Qualitätsingenieur/-in 2 (05.04.07.10)