TUV2608-19d Bauingenieur*in Schwerpunkt Baubetrieb oder Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau (w/m/d)

Universität zu Köln; Köln; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

flexible Arbeitszeitmodelle

umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Unterstützung bei Vereinbarkeit vonBer

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Job summary

Universität zu Köln sucht eine/n Bauingenieur/in oder Architekt/in mit Schwerpunkt Hochbau zur Koordination, Planung und Projektsteuerung im Fachgebiet Hochbau. Die Stelle umfasst Bauleitung, Überwachung und Abrechnung nach HOAI-Phasen sowie Beratung zu Bauunterlagen.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, Interesse am Bauen im Bestand und mehrjährige Erfahrung mit; Deutschkenntnisse mindestens B2 sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden angeboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur/Hochbau
• Interesse an Bauen im Bestand sowie Laborbautechnik und Denkmalpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau und Bauunterhaltung
• Kenntnisse HOAI-, VOB- und VgV-Leistungsphasen sowie sichere Deutschkenntnisse (B2)
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit MS-Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil

Responsibilities

• Koordination, Planung, Bauleitung und Projektsteuerung für Hochbau
• Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie Zustandsbesichtigungen
• Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung (HOAI-Phasen)
• Beratung und Bewertung vorhandener Bauunterlagen

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Organisationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Education

Bachelorabschluss Bauingenieurwesen/Architektur/Hochbau

Tools

MS Office

SAP

Job description

Über die Universität zu Köln

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Baubetrieb oder ein*e Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggf. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro- und repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.

Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.

Ihre Aufgaben

• Koordination, Planung, Bauleitung und Projektsteuerung für das Fachgebiet Hochbau
• Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie Bauzustandsbesichtigung innerhalb der allgemeinen Bauunterhaltung
• Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung, Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und Abrechnung über alle HOAI-Leistungsphasen
• Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder Hochbau
• Interessenschwerpunkt im Bereich Bauen im Bestand, in der Laborbautechnik und Denkmalpflege
• mehrjährige Berufungserfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für den sicheren Austausch mit Kolleg*innen und Nutzenden)
• eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität
• sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.

Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Michelis ([e-mail]) und schauen Sie in unsere FAQs.