Trigger Campaign Manager (m/w/d)

YER Deutschland

München

Vor Ort

EUR 65.000 - 90.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket-Kostenübernahme
Kantinenzuschuss
Arbeitszeitkonto mit Überstundenauszug
Flexible Arbeitsmodelle
30 Tage Jahresurlaub
Modernes Büro mit Spielzimmer und Ball

Zusammenfassung

YER Deutschland sucht einen Trigger Campaign Manager (m/w/d) zur Aufbau operativer LCM-Expertise, Einarbeitung in Marketing Journeys und modernisierte CRM-Trigger. Sie analysieren App- und Shop-CRM, entwickeln Use Cases weiter und unterstützen Projekte wie Engagement Score Modelle sowie Kundensegmentierung.

Sie verfügen über ein Marketing-Schwerpunkt-Studium, Erfahrung mit CRM-Kampagnen, Tracking von Triggerlogiken und Kenntnisse in CMS/CRM-Systemen.

Qualifikationen

  • Voraussetzung ist ein Studium mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
  • Nachweisliche Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Analyse von CRM-Kommunikationsmaßnahmen und E-Mail-Kampagnen.
  • Verständnis technischer Zusammenhänge im E-Mail-Marketing sowie Kenntnisse in Content-Management- und CRM-Systemen.
  • Detailgenaues Arbeiten in operativer Abwicklung, aber auch konzeptionelles Denken.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Aufbau operative LCM-Expertise: schnelle Einarbeitung in neue Systeme und relevante Systeme als Grundlage für CRM-Weiterentwicklung.
  • Analyse und Weiterentwicklung von App CRM: Triggerlogiken analysieren, Potenziale identifizieren und neue Use Cases konzipieren.
  • Analyse und Weiterentwicklung von Online-Shop CRM: Triggerlogiken analysieren, Potenziale identifizieren und neue Use Cases umsetzen.
  • Unterstützung in Projekten, z. B. Entwicklung Engagement Score Modell, Kundensegmentierung, Customer Journey.
  • Unterstützung bei Erstellung von Vertriebsunterlagen sowie Konzeption neuer Maßnahmen.

Kenntnisse

CRM-Kommunikation
E-Mail Kampagnen
Marketing-Journey
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative

Ausbildung

Marketing Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme
Content-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

Trigger Campaign Manager (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL
  • Aufbau operative LCM-Expertise: Schnelle Einarbeitung in neue Systeme (Marketing Journey) und die relevanten Systeme als Grundlage für eine nachhaltige CRM Weiterentwicklung und Modernisierung der Trigger Strecken => neue Kampagnen / Trigger eigenständig aufsetzen
  • Analyse und Weiterentwicklung von App CRM: Bestehende Triggerlogiken analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren sowie neue, wirkungsvolle CRM Use Cases in den neuen Systemen konzipieren und umsetzen
  • Analyse und Weiterentwicklung von Online-Shop CRM: Bestehende Triggerlogiken analysieren, Optimierungspotenziale identifizieren sowie neue, wirkungsvolle CRM Use Cases in den neuen Systemen konzipieren und umsetzen
  • Unterstützung in Projekten, z.B. Entwicklung Engagement Score Modell, Kundensegmentierung, Customer Journey oder Definition von Maßnahmen zur Engagementsteigerung
  • Unterstützung bei Erstellung von Vertriebsunterlagen sowie Konzeption neuer Maßnahmen
DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL
  • Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation
  • Fachkenntnissen sowie Erfahrung bei der Konzeption, Umsetzung und Analyse von CRM Kommunikationsmaßnahmen / E-Mail Kampagnen
  • Verständnis technische Zusammenhänge im E-Mail Marketing und Kenntnisse im Content Management Systemen / CRM-Systemen
  • Detailgenaues arbeiten in operativer Abwicklung, aber auch konzeptionelles Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick, gute Analysefähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
WIR BIETEN
  • Kostenübernahme fürs Deutschlandticket & Kantinenzuschuss
  • Arbeitszeitkonto mit Flexibilität für Überstundenausgleich
  • Flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive Mitarbeitervorteile inklusive zahlreicher Rabatte
  • Modernes Büro mit Spielzimmer und Bällebad
  • 30 Tage Jahresurlaub
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