Tribe Lead DevSecOps Hub Basic Banking (m/w/d)

Atruvia AG; München; Vor Ort; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Familienbudget

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Sabbatical/ Freistellung

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht einen Tribe Lead DevSecOps Hub Basic Banking (m/w/d) in Vollzeit, Standort Karlsruhe, Münster oder München (Aschheim). Sie arbeiten auf Principal-Ebene mit ca. 29 Kolleginnen und Kollegen standortübergreifend und berichten dem SGS-Lead.

Hauptaufgabenfelder sind DevSecOps, Architektur und Plattform-Entwicklung. Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von Testing-Umgebungen, kooperieren eng mit Stakeholdern, gestalten DevOps-Prozesse und treiben KI-gestützte Lösungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium und langjährige Berufs- und Führungserfahrung.
• Budgetplanung- und -steuerungserfahrung.
• Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2.
• Kooperatives Führungsverständnis mitDelegationsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Trusted DevOps Platform Basic Banking inkl. Definition der Trusted Paths, Developer Portal, Automation und KI-Unterstützung; verantwortlich für Solution Management und Solution Architektur.
• Organisieren der Zusammenarbeit der Tribes, Koordination der Bereitstellung integrierter IT-Leistungen; direkte Schnittstelle zu Nutzern und Stakeholdern; Ermittlung von Demands und Support-Bedarf.
• Verantwortung für zentrale Shared Services rund um Release-Testing-Management; Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools für Testmanagement und Testautomation.
• Bereitstellung und Weiterentwicklung von Mainframe-Testumgebungen; dezentrale Banken-Infrastruktur für Testbanken.
• Präsentation und klare Kommunikation zu Themen rund um die Trusted DevOps Platform Basic Banking; KI-Unterstützung.
• Hohe Reisebereitschaft aufgrund standortübergreifender Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Budgetplanung

Deutschkenntnisse C1

Englischkenntnisse B2

Veränderungsbereitschaft

Netzwerker

Agile Organisationserfahrung

Ausbildung

Masterabschluss

Jobbeschreibung

Tribe Lead DevSecOps Hub Basic Banking (m/w/d)

Wir suchen einen Tribe Lead DevSecOps Hub Basic Banking in Vollzeit für unseren Servicebereich Software Development and Governance (SDG) im Tribe DevSecOps Hub Basic Banking (SDGHBB) in Karlsruhe, Münster bzw. München (Aschheim). Du arbeitest auf der Principal‑Ebene mit ca. 29 Kolleg*innen standortübergreifend, nutzt vielfältige Schnittstellen und berichtest dem SGS‑Lead (Servicefeld‑/Geschäftsfeld‑/Stabslead).

Aufgaben mit Perspektiven

• Du trägst die Verantwortung für die Trusted DevOps Platform Basic Banking. Dazu gehören die Definition der Trusted Paths für Basic Banking sowie die Bereitstellung passender Inhalte des Developer Portals, inkl. Automation und KI‑Unterstützung. Weiterhin verantwortest du das Solution Management sowie die Solution Architektur für die Trusted DevOps Platform Basic Banking. Insgesamt stellst du damit Qualität und Effizienz im DevSecOps Prozess für die agree21 classic Entwicklung (BAP und Mainframe) sicher.
• Als Hub Tribe organisierst du die Zusammenarbeit der beteiligten Tribes und koordinierst die Bereitstellung von integrierten IT‑Leistungen. Du verantwortest die direkte Schnittstelle zu den Nutzern und Stakeholdern der Trusted DevOps Platform aus den Geschäftsfeldern, sowie deren Demands, Support‑Bedarfe und passende Kundenformate.
• Du verantwortest zentrale Shared Services rund um das Release‑Test‑Management für ausgewählte Ausbringungsarten inkl. kontinuierlicher Optimierung der zugehörenden Prozesse und Methoden sowie Werkzeuge zum Testmanagement und zur Testautomation.
• Du bist verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung von Mainframe‑Testumgebungen und stellst die dezentrale Banken‑Infrastruktur für Testbanken zuverlässig bereit.
• Du präsentierst und kommunizierst sicher und überzeugend zu allen Themen rund um die Trusted DevOps Platform Basic Banking – von Trusted Paths, Developer Portal, Einbettung in die Atruvia Trusted Tech Foundation bis hin zur Solution‐Architektur und KI‑Unterstützung.
• Aufgrund der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein hohes Maß an Einsatzfreude und Reisebereitschaft erforderlich.

Persönlichkeit mit Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Master)Studium sowie einschlägige langjährige Berufs‑ und Führungserfahrung bei einem IT‑Dienstleister oder vergleichbare Qualifikation.
• Deine Erfahrungen in der Budgetplanung und -steuerung sowie eine hohe IT‑Affinität zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Du arbeitest effizient und erfolgsorientiert, hast ein kooperatives Führungsverständnis inklusive eines hohen Delegationslevels und die Bereitschaft, Verantwortung abzugeben.
• Als Netzwerker*in bist du neugierig und experimentierfreudig und kannst Erfahrungen aus agilen Organisationsstrukturen einbringen.
• Deine Bereitschaft, dich immer wieder auf Veränderungen einzulassen sowie flexibel auf Situationen und Herausforderungen einzugehen, rundet dein Profil ab.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Selbstbestimmt teilst du innerhalb unseres Gleitzeitrahmens deine Arbeitszeit ein. Für deine Rolle ist es wichtig, persönlich ansprechbar und regelmäßig an den Standorten zu sein. Mehrheitlich erwartet dich ein modernes Raumkonzept.
• Work‑Life‑Balance: Mit 30 Tagen Urlaub, unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem stehen in den ersten Tagen dein SGS‑Lead (Servicefeld‑/Geschäftsfeld‑/Stabslead) und idealerweise dein*e Pat*in für alle fachlichen und organisatorischen Fragen bereit.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts‑ und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90%.

Karrierelevel

Specialist | Senior Specialist | Principal

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