Transportplaner

Luibl Rental & Sales; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Baumaschinen sucht einen zuverlässigen und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter in Frankfurt. Sie leiten die Transport-Disposition, koordinieren internationale Transporte und sind verantwortlich für die Tourenplanung und Personalführung. Ideale Kandidaten bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit sowie Berufserfahrung als Disponent. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Engagement und Organisationstalent sind essentiell. Als Teil des Teams erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Monatliche Tankgutscheine

Weihnachtsgeld

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Gute Bezahlung

Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Disponent im Baumaschinen- oder Logistikbereich erforderlich.
• Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten und Schwertransporten.
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
• Disposition der firmeneigenen LKW-Flotte.
• Koordination von internationalen Transporten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Mitarbeiterführung

Verhandlungssicherheit

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

ERP-Software

Tourenplanungssoftware

Jobbeschreibung

Über uns

Die Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleiter für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierte Transportplaner / Verkehrsleiter (m / w / d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden.

Verantwortung

Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung; Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte; Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof; Verantwortung für unsere Tourenplanung; Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf; Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe; Personalverantwortung für die LKW-Fahrer; Mitarbeitergespräche; Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung; Führungskraft des Teamleiter Büro / Auftragsabwicklung; Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen / Wartungen koordinieren; TÜV etc.; Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards; Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung; Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware; Direktes Reporting an die Geschäftsleitung; Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen; Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen; Controlling von Lieferzeiten und -orten; Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen; Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen; Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche; Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten; Koordination neuer Standorte.

Was sollten Sie mitbringen?

Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich); Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten; Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke; Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung; Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen; Freude an der Arbeit mit Kunden; Hohes Engagement und Organisationstalent; Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil; Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch.

Ihre Perspektive

• Abwechslungsreiche Arbeit
• Umfangreiche Einarbeitung
• Schnelle Entscheidungswege
• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten
• Gute Verkehrsanbindung
• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Gute Bezahlung
• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an :

Thomas Kadner
Head of HR - Luibl Group
Phone : (Inhalt entfernt)
Email : (Inhalt entfernt)
Website : www.luibl.eu