Transportplaner / Verkehrsleiter (m/w/d)

Luibl Rental & Sales; Passau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Passau sucht einen Transportplaner / Verkehrsleiter (m/w/d). Sie leiten die Transport-Disposition, sind verantwortlich für die Disposition von LKWs und die Koordination internationaler Transporte. Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer oder technischer Ausbildung und Erfahrung im Dispositionsbereich. Das Unternehmen bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein stark wachsendes Umfeld und gute Bezahlung.

Leistungen

Monatliche Tankgutscheine

Weihnachtsgeld

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung als Disponent im Baumaschinen- oder Logistikbereich.
• Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen.
• Hohes Engagement und Organisationstalent.

Aufgaben

• Leitung der Transport-Dispositionsabteilung.
• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte.
• Verantwortung für unsere Tourenplanung.

Kenntnisse

Bereichsübergreifende Kommunikation

Mitarbeiterführung

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännisch/technische Ausbildung

Tools

ERP-Software

Tourenplanungssoftware

Jobbeschreibung

Über uns

Die Fa. Luibl ist ein Full-Service Dienstleister für alle Themen rund um Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Stapler und Teleskoplader. Für unsere Zentrale in Passau suchen wir eine zuverlässige und motivierten Transportplaner / Verkehrsleiter (m/w/d). Mit unseren Spezialgeräten sind wir europaweit vertreten und gestalten die größten Infrastrukturprojekte der zukünftigen Jahrzehnte aktiv mit. Als Leitung unserer Transport-Disposition werden Sie ein wichtiger Teil für den reibungslosen Projektablauf unserer Kunden

Was gehört zu Ihrem Aufgabenbereich?

• Leitung unserer Transport-Dispositionsabteilung

• Disposition der firmeneigenen LKW und Tieflader Flotte

• Tägliche Einteilung der LKW-Fahrer und der unterstützenden Mitarbeiter am Betriebshof

• Verantwortung für unsere Tourenplanung

• Koordination von internationalen Transporten für die Bereiche Einkauf und Verkauf

• Wirtschaftliche Optimierung der Touren und Abläufe

• Personalverantwortung für die LKW-Fahrer Mitarbeitergespräche

• Koordination der Betriebshofmitarbeiter in Abstimmung mit Werkstattleitung

• Führungskraft des Teamleiter Büro/Auftragsabwicklung

• Fuhrparkmanagement u.a. LKW-Reparaturen/Wartungen koordinieren TÜV etc.

• Verkehrsleitersprüfung zur Sicherstellung der rechtlichen Standards

• Koordination und Übersicht von Disposition und Vermietung

• Handhabung der firmeninternen ERP-Software und Tourenplanungssoftware

• Direktes Reporting an die Geschäftsleitung

• Koordination und Abstimmung mit externen Speditionen

• Teamübergreifende Abstimmung für reibungslose Auslieferung der Mietmaschinen

• Controlling von Lieferzeiten und -orten

• Organisation und Durchführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen

• Implementierung und Etablierung von Prozessen und Strukturen

• Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche

• Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Beteiligten

• Koordination neuer Standorte

Was sollten Sie mitbringen?

• Kaufmännisch / technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung als Disponent (idealerweise im Baumaschinen- oder Logistikbereich)

• Optional Erfahrung mit Tieflader Transporten / Baumaschinentransporten und oder Schwertransporten

• Ausgeprägte Serviceorientierung, sowie Kommunikationsstärke

• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung

• Verhandlungssicherheit und Geschick für Zahlen

• Freude an der Arbeit mit Kunden

• Hohes Engagement und Organisationstalent

• Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil

• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse Deutsch und Englisch

Ihre Perspektive:

• Abwechslungsreiche Arbeit

• Umfangreiche Einarbeitung

• Schnelle Entscheidungswege

• Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten

• Gute Verkehrsanbindung

• Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz

• Gute Bezahlung

• Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten

• Teilnahme am Corporate Benefits-Programm

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Thomas Kadner

Head of HR - Luibl Group

Email: [e-mail]

Mobil: [phone]

www.luibl.eu