Transition Manager (m/w/d)

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Leistungsbezogenes Vergütungspaket

Individuelle Einarbeitung und Weiterbildung

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Exklusive Rabatte bei Shops und Fitnessstudio

Gesundheitspaket und Gesundheits-Coach

Jahresmeetings und Incentives

Zusammenfassung

K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH in Deutschland sucht einen erfahrenen Manager für komplexe Transition-Projekte. Die Position erfordert umfangreiche Erfahrung in Infrastruktur- und Cloud-Transitions, exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level und ein tiefes Verständnis von SLA- und KPI-Management. Vorteile umfasst ein attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen, mobiles Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents. Bewerbungen sind willkommen!

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Transitionen in Großprojekten oder Programmen.
• Nachweisbare Erfolge in komplexen Outsourcing-, Transformations- oder Multi-Provider-Szenarien.
• Tiefgehendes Verständnis für Managed Services, SLA-/KPI-Modelle sowie kommerzielle und vertragliche Steuerungsmechanismen.
• Umfangreiche Erfahrung in Infrastruktur-, Cloud- und/oder Applikations-Transitions auf Enterprise-Level.
• Hohe Souveränität im Umgang mit komplexen Vertragswerken.
• ITIL-Kenntnisse (v4 von Vorteil) sowie ein sicherer Umgang mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden.
• Ausgeprägte Executive-Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf C-Level.
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Durchsetzungsstärke.

Aufgaben

• Steuerung hochkomplexer Transition-Projekte end-to-end.
• Konzipierung skalierbarer Transition-Setups.
• Orchestrierung einer Vielzahl von Stakeholdern.
• Einhaltung von SLAs, KPIs und vertraglichen Verpflichtungen.
• Verantwortung für Service-Readiness, Go-Live und Hypercare.
• Identifikation projektspezifischer Risiken und strategisches Management.
• Stabilisierung neuer Services in großskaligen Betriebsmodellen.

Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Transitionen in Großprojekten oder Programmen

Nachweisbare Erfolge in komplexen Outsourcing-, Transformations- oder Multi-Provider-Szenarien

Tiefgehendes Verständnis für Managed Services, SLA-/KPI-Modelle

Umfangreiche Erfahrung in Infrastruktur-, Cloud- und/oder Applikations-Transitions auf Enterprise-Level

Hohe Souveränität im Umgang mit komplexen Vertragswerken

ITIL-Kenntnisse (v4 von Vorteil)

Ausgeprägte Executive-Kommunikationsfähigkeit

Starke analytische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams und gestalte unseren Erfolg aktiv mit.

• Du steuerst hochkomplexe Transition-Projekte in Großprojektstrukturen im Outsourcing- und Multi-Provider-Umfeld end-to-end.
• Du konzipierst skalierbare Transition-Setups mit belastbarer Governance, klaren Entscheidungsstrukturen sowie Management-tauglichem Reporting.
• Du orchestrierst eine Vielzahl von Stakeholdern – von operativen Teams bis hin zu C-Level.
• Du stellst sicher, dass SLAs, KPIs und vertragliche Verpflichtungen auch in komplexen Vertragskonstrukten konsequent eingehalten werden.
• Du verantwortest Service-Readiness, Go-Live und Hypercare für geschäftskritische Services.
• Du identifizierst projektspezifische Risiken frühzeitig, bewertest diese strategisch und steuerst aktiv auf Programmebene gegen.
• Du stabilisierst neue Services in großskaligen Betriebsmodellen und führst sie in einen resilienten Regelbetrieb über.
• Du schaffst Entscheidungstransparenz auf Top-Management-Ebene durch präzise Statusbilder, Eskalationsmanagement und Handlungsempfehlungen.
• Langjährige Erfahrung in der Steuerung von Transitionen in Großprojekten oder Programmen
• Nachweisbare Erfolge in komplexen Outsourcing-, Transformations- oder Multi-Provider-Szenarien
• Tiefgehendes Verständnis für Managed Services, SLA-/KPI-Modelle sowie kommerzielle und vertragliche Steuerungsmechanismen
• Umfangreiche Erfahrung in Infrastruktur-, Cloud- und/oder Applikations-Transitions auf Enterprise-Level
• Hohe Souveränität im Umgang mit komplexen Vertragswerken, Governance-Strukturen und Eskalationssituationen
• ITIL-Kenntnisse (v4 von Vorteil) sowie ein sicherer Umgang mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden
• Ausgeprägte Executive-Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf C-Level
• Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Durchsetzungsstärke auch in kritischen Projektphasen

unser angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits.
• Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge).
• Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings/Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
• Ein Paket mit Laptop, Smartphone und Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten.
• Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance.
• Exklusive Rabatte bei zahlreichen Shops, Events und Restaurants, sowie das Gesundheitspaket inkl. Gesundheits-Coach und dem Firmentarif im Fitnessstudio.
• Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club-Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke.

Unsere Position bietet Dir neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt zusätzliche Vorteile wie ein Firmenwagen, ein Jobrad und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Profitiere von diesen flexiblen und umweltfreundlichen Zusatzleistungen.

Mobiles Arbeiten

Für zukünftige Team-Mitglieder

Unsere Top Benefits

Nette KollegInnen, spannende Projekte, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Bezahlung, Sicherheit, soziale Leistungen? Das und vieles mehr können wir als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen alles bieten!

Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt

Wir sorgen für ein umfangreiches Onboarding

Gehalts-Plus - attraktive Zusatzleistungen inklusive

Vielseitige und umfassende On-Top-Leistungen

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir sind für Dich da. Das People & Culture-Team freut sich über Deine Kontaktaufnahme.

Deine Ansprechpartnerin

Fatma Kirazli

People & Culture Manager

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