Transformation Manager (m/w/d) in der Transformationseinheit

Signal Iduna Group; Dortmund; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Versicherungsvertrags-Vergünstigungen

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Signal Iduna Group sucht einen Transformation Manager (m/w/d) in der Transformationseinheit an den Standorten Dortmund oder Hamburg. Sie gestalten strategisch unsere agile Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Effizienz, Mitarbeitendenzufriedenheit und Markterfordernissen.

Sie leiten funktionsübergreifende Projekte, treiben Organisationsdesign voran und arbeiten eng mit Stakeholdern aus HR, IT und Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Umfassende Berufserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte.
• Erfahrung in Transformations- und Organisationsdesign.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Weiterentwicklung von Organisationsmodellen zur Effizienzsteigerung.
• Restrukturierung von Organisationseinheiten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des agilen Betriebssystems.
• Koordination von Teilprojekten im Transformationsprogramm.
• Zusammenarbeit mit HR, IT und Fachbereichen.

Skills

Führungserfahrung

Agile Methoden

Stakeholdermanagement

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Education

Bachelor/Master oder Diplom in relevanter Fachrichtung

Tools

SAFe

LeSS

Job description

Transformation Manager (m/w/d) in der Transformationseinheit

Standort: Dortmund oder Hamburg

Beschäftigungsart: Vollzeit

Eintrittsdatum: baldmöglichst

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Als Transformation Manager:in in der Transformationseinheit bist du maßgeblich an der strategischen Gestaltung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer agilen Ablauf- und Aufbauorganisation beteiligt. Zu deinen Aufgaben gehören:

• Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Organisationsmodelle, die Effizienz, Lieferfähigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit fördern
• Restrukturierung von Organisationseinheiten
• Etablierung und Verstetigung moderner Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung von Markt- und Kundenerwartungen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres agilen Betriebssystems, das unsere Teams befähigt, schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren
• Koordination verschiedener Teilprojekte und Initiativen im Rahmen der Transformationsaktivitäten in unterschiedlichen (Themen-)Bereichen
• Weiterentwicklung von Methoden und Tools der Betriebsorganisation zur Bemessung von Kapazitätsbedarfen, Personalkostencontrolling und Verwaltung der organisatorischen Strukturen
• Enge und proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern, die ebenfalls die Transformationsaktivitäten unterstützen (bspw. Personalwesen und -entwicklung, IT usw.)
• kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt
• arbeiten wir teamorientiert und fachlich übergreifend
• kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
• kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren
• profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
• kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen
• werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt
• erhältst du attraktive Vorteile und Rabatte für Mitarbeitende (Versicherungen, Corporate Benefits, Business Bike-Leasing)
• verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master, Diplom o. Ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• besitzt umfassende Berufserfahrung in der Leitung anspruchsvoller, funktionsübergreifender Projekte mit Fokus auf Organisationsdesign und Umsetzung – idealerweise auch in agilen Umfeldern
• bringst Berufserfahrung in der Strategieberatung sowie im Versicherungsumfeld, vorzugsweise in der Unternehmensentwicklung oder strategischen Unternehmenseinheiten, mit
• lebst die agilen Werte und hast fundierte Kenntnis der klassischen & agilen Methoden, Frameworks (z. B. LeSS, SAFe etc.) und Strukturen (z. B. Squads und Tribes)
• verfügst über Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• hast ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten
• bringst Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg mit
• besitzt fließende Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Einstiegslevel: Berufserfahrene

Befristung: Unbefristet

Referenznummer: 29730

*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.