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Fraunhofer IPMS in Erfurt sucht eine/n Talent für Wissens- und Transfermanagement im Bereich Photonic Integrated Circuits (PIC). Sie verantworten Akquise, Antragstellung und das Networking mit Industriepartnern, Hochschulen und Instituten. Zudem identifizieren Sie neue Geschäftspotenziale und steuern Cross-Standort-Vorhaben.
Sie bringen mind. 5 Jahre Photonik-Erfahrung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in bereichsübergreifender Koordination mit.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.
Veränderung startet mit uns, aber auch mit Dir.
Wir verfügen über eine breite und strategisch relevante Kompetenzbasis für die Entwicklung photonisch integrierter Schaltungen (PICs) auf Siliziumnitrid-(SiN)-Basis auf 200-mm- und 300-mm-Plattformen. Unsere Expertise deckt die gesamte technologische Wertschöpfungskette ab: vom Bauelementeentwurf über die Prozesstechnologie bis hin zur Charakterisierung und umfasst zentrale Schlüsseltechnologien, die Kointegration von MEMS und Photonik sowie innovative Integrationsansätze wie die quasi-monolithische Integration (QMI).
Für den strategischen Ausbau unserer Aktivitäten und die Weiterentwicklung der PIC-Technologien in Erfurt suchen wir zumnächstmöglichem Zeitpunkt ein passendes Talent für das Wissens- und Transfermanagement im Bereich Photonic Integrated Circuits (PIC).
Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten, um sich langfristig von der Rolle als Fachexpert*in zu einer Führungskraft zu verändern.
Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive und professionelle Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Durch verschiedene Teamevents bieten wir die Möglichkeit, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.
Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, finden Sie hier.
Wissenschaftlerinnen bieten wir zudem die Möglichkeit an unserem TALENTA-Programm teilzunehmen: ein umfassendes Karriere- und Entwicklungsprogramm, welches individuell zugeschnittene Qualifizierungsangebote beinhaltet. Mehr erfahren Sie hier.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Frau Isabell Zwinscher
Personalabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 1227
Herr Jörg Amelung
Fachabteilung
Telefon: +49 (0)351 8823 4691
Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS