Gruppenleitung im Bereich Data Communication & Computing (all genders)

Fraunhofer Gesellschaft; Dresden; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Arbeitsumgebung

Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Home Office / mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket ÖPNV

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht eine Gruppenleitung im Bereich Data Communication & Computing am IPMS-Standort in Dresden. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team, fördern Weiterentwicklung und treiben technologische Exzellenz in der ASIC-Entwicklung, RISC-V Computing und TSN-Anbindung voran.

Sie akquirieren Industrieaufträge, sichern Fördermittel und gestalten eine langfristige Gruppenstrategie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Master/Diplom).
• Fundierte Kenntnisse in Informations- bzw. Mikroelektronik.
• Erste Führungserfahrung, idealerweise auf Projektebene.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams.
• Innovation und Technologieentwicklung in Analog Design / IP Cores vorantreiben.
• Akquise von Industrieaufträgen und Einwerbung öffentlicher Fördermittel.
• Langfristige Gruppenstrategie mit Geschäftsfeldebene abstimmen.

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Master/Diplom Ingenieurwissenschaften

Tools

Verilog

SoC

IP Cores

Analog Design

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Gruppenleitung im Bereich Data Communication & Computing (all genders)

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de ) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 30000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Veränderung startet mit uns, aber auch mit Ihnen.

Sie lieben technische Tiefe, möchten aber gleichzeitig ein starkes Team formen und technologisch wirklich etwas bewegen?Dann könnte das genau die Rolle sein, nach der Sie gesucht haben.

Wir entwickeln in unserem Geschäftsbereich »Data Communication & Computing« produktnahe Teil- und Komplettlösungen für Kunden sowie applikationsspezifische Anforderungen von der Hardware bis zur Software. Dies umfasst ausgewählte drahtlose und drahtgebundene Kommunikationstechnologien sowie Edge Computing. Die Arbeitsschwerpunkte des Teams »Advanced Computing« liegen in der ASIC-Entwicklung, Computing mit RISC-V für KI-Anwendungen und Echtzeit-Kommunikationsschnittstellen für TSN Ethernet.

Dafür suchen wir eine Persönlichkeit mit Leadership-Mentalität, die technische Exzellenz lebt, Teams inspiriert und komplexe Entwicklung mit Leidenschaft vorantreibt.

Hier sorgen Sie für Veränderung

Führung: Als Gruppenleiter*in übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams. Sie fördern die individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und schaffen eine vertrauensvolle und motivierende Arbeitskultur.
Innovation & Technologieentwicklung: Zielstrebig treiben Sie die Technologieentwicklungen in Analog Design/ IP Cores weiter voran. Sie setzen die wissenschaftlich-technische Kompetenz der Gruppe für die Umsetzung nachgefragter Lösungen für Forschung und Entwicklung ein und verbinden damit Wissenschaft und Wirtschaft.
Kunde & Markt: Sie verantworten die Akquise von Industrieaufträgen sowie die Einwerbung von öffentlichen Fördermitteln und tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Bereichs bei.
Exzellenz: Sie treiben den kontinuierlichen Ausbau des wissenschaftlich-technischen Know-hows voran und leiten strategisch wichtige Forschungs- und Entwicklungsprojekte.
Strategieentwicklung: Sie entwickeln eine langfristig stabile Gruppenstrategie und wirken aktiv an der Strategieentwicklung auf Geschäftsfeldebene mit.

Hiermit bringen Sie sich ein

Qualifikation: Sie haben erfolgreich ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Ingenieurwissenschaften, wie z.B. Elektrotechnik, Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.
Fachliche Expertise: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Informations- bzw. Mikroelektronik und Begriffe wie System-on-Chip, TIA oder Verilog sind Ihnen bestens bekannt. Zudem haben Sie einen ausgeprägten Gestaltungswillen und ein Gespür für innovative Technologien.
Führung & Management: Sie verfügen über erste Erfahrung in der Führung von Teams, mindestens auf Projektebene, und bringen Kompetenzen in Leadership und Management mit.
Kommunikation & Auftreten: Ein professionelles Auftreten sowie ein sicherer Umgang mit Partnern und Kunden sind für Sie selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie übernehmen nicht nur Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte, sondern prägen aktiv die technologische Zukunft unseres Instituts. Wenn Sie technologische Tiefe mit Führungsstärke verbinden und ein Umfeld suchen, in dem Innovation sichtbar wird, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir für Sie bereithalten

Wir sind überzeugt, dass Wertschätzung und Vertrauen die Basis für Zufriedenheit und Motivation sind. Wir legen Wert auf eine intensive Einarbeitung sowie eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Ob Sport-, Musik- oder Teamevents - Wir bieten verschiedenste Möglichkeiten, gemeinsam der eigenen Leidenschaft nachzugehen und das Miteinander zu stärken.

Unsere Benefits:

• Attraktive und internationale Arbeitsumgebung in einer innovativen Zukunftsbranche
• Umfangreiches und vielfältiges Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits

Alle Benefits im Überblick und andere gute Gründe bei uns zu starten, sind hier zu finden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird angestrebt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Frau Isabell Zwinscher
Human Resources Development
Tel.: [phone]

Herr Dr. Michael Faulwaßer
Geschäftsfeldleiter Integrated Solutions
Tel.: [phone]

Fraunhofer-Institut für Photonische Mikrosysteme IPMS