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Ein führendes Unternehmen im Bereich technische Weiterbildung sucht einen engagierten Trainer am Standort Niederzier, um Schulungskonzepte für Gasnetze zu entwickeln. Der ideale Kandidat hat ein entsprechendes Studium oder eine Techniker/Meisterausbildung, mehrjährige Erfahrung in gastechnischen Anlagen und die Fähigkeit, komplexe Konzepte zu erarbeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, um die Work-Life-Balance zu fördern. Interessierte Bewerber sind herzlich willkommen, sich online zu bewerben.
Du. Mit uns? Für unser Team Technische Weiterbildung, Standort Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und du willst dich mit all deinen Facetten einbringen? Dann bist du bei uns richtig. Wie du bist, was du fühlst: Wir sehen dich.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Team Technische Weiterbildung arbeitet stetig daran, die Mitarbeitenden unseres Unternehmens weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Dazu zählt die Bereitstellung aller Schulungsmaßnahmen über die Learning App, die Koordination der Trainer, Pflege der Bildungshistorie und die Verrechnung. Zudem unterstützt es die Fachbereiche, Kompetenz‑Center und Steuerungskreise dabei, neue Qualifizierungskonzepte zu erstellen und diese zielgruppenorientiert umzusetzen. Für die Weiterbildungsmaßnahmen Gas am Standort Niederzier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Trainer.
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
Deine Work‑Life‑Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Bei uns kannst du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen. Deine Arbeits‑sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus. Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
Weil es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
Bist du interessiert? Dann bewirb dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 241952). Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens‑ und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Carolin Vesely, +49 2232 2098-2656
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter carolin.vesely@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:
https://www.kununu.com/de/westnetz
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.