Trainer (m/w/d) Learning & Development

REWE Gruppe; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt REWE

Weihnachtsgeld 500€

Deutschlandticket 30% günstiger

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag

Firmenwagen (privat nutzbar)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

REWE GROUP sucht erfahrene Trainer:in im Learning & Development, die Präsenz-, Online- und Hybridtrainings bundesweit durchführen, zielgruppengerecht Wissen vermitteln und Trainingsorganisation sowie Nachbereitung koordinieren.

Sie arbeiten mit internen Fachbereichen, Standorten und externen Dienstleistern zusammen, evaluieren Feedback und unterstützen Projekte rund um Lernformate; ideal sind strukturierte, zuverlässige Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Moderator oder im Learning & Development.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Wissen praxisnah zu vermitteln.
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Du führst Präsenz-, Online- und Hybridtrainings sowie Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte bundesweit durch.
• Du sorgst für eine zielgruppengerechte Wissensvermittlung und begleitest den Transfer in den Arbeitsalltag.
• Du übernimmst die Organisation und Koordination von Trainings inklusive Teilnehmerkommunikation und Nachbereitung.
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Standorten und externen Dienstleistern zusammen.
• Du evaluierst Trainings, analysierst Feedback und kommunizierst Optimierungspotenzial.
• Du unterstützt Projekte rund um Learning & Development, neue Lernformate und Systeme.

Kenntnisse

Trainerfahrung

Moderation

Learning & Development

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern!

Komm also du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich

• Du führst Präsenz-, Online- und Hybridtrainings sowie Workshops für Mitarbeitende und Führungskräfte bundesweit durch
• Du sorgst für eine zielgruppengerechte Wissensvermittlung und begleitest den Transfer in den Arbeitsalltag
• Du übernimmst die Organisation und Koordination von Trainings inklusive Teilnehmerkommunikation und Nachbereitung
• Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Standorten und externen Dienstleistern zusammen
• Du evaluierst Trainings, analysierst Feedback und kommunizierst Optimierungspotenzial
• Du unterstützt Projekte rund um Learning & Development, neue Lernformate und Systeme

Das bringst du mit

• Mehrjährige Erfahrung als Trainer, Moderator oder im Learning & Development
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Wissen praxisnah zu vermitteln
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Deine Benefits bei uns

• Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
• attraktives Gehaltspaket
• 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
• Deutschlandticket 30 % günstiger
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Weitere Informationen

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.