Trainer (m/w/d) Gas Anwendung

Rolls-Royce Power Systems; Augsburg; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung Metall- und Elektroind.

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n Trainer/in für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssysteme. Standort ist Augsburg; Schulungen finden teils auch im In- und Ausland statt. Sie erstellen Inhalte zu neuen Technologien und verbessern die didaktische Qualität der Schulungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören theoretische und praktische Schulungen, Störungsbehebung, Betriebsoptimierung gemäß RRPS-Standards sowie Präsenz- und Online-Trainings in Deutsch und Englisch.

Qualifikationen

• Ausbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) Elektrotechnik.
• Elektrofachkraft von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Motortechnik, Systemtechnik und Steuerungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen.
• Praktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten/ Anlagenbau.
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise.
• Eloquenz sowie freie und überzeugende Präsentationstechnik.

Aufgaben

• Durchführung von Trainings für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssystemen im Rolls-Royce Solutions Trainingscenter in Augsburg und teilweise andernorts im In- und Ausland.
• Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für vorhandene und neue Technologien, Motoren, Systeme und Steuerungen.
• Verfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten und Optimierung der Inhalte.
• Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu stationären mtu Produkten für Geschäftspartner und Endkunden.
• Erfahrungsaufbau bei Störbehebung und Servicetätigkeit.
• Sicherstellung des Betriebs und Optimierung des Trainings, um den Anforderungen der RRPS Qualitätsstandards zu erfüllen.
• Durchführen von Theorie- und Praxisteil in Präsenz und Durchführen von Online-Trainings.
• Trainings in Englisch oder Deutsch.

Kenntnisse

Motortechnik

Systemtechnik

Steuerungen

MS-Office

Präsentationstechnik

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Techniker/Meister oder Dipl. Ing. (FH) Elektrotechnik

Elektrofachkraft von Vorteil

Jobbeschreibung

• Durchführung von Trainings für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssystemen im Rolls-Royce Solutions Trainingscenter in Augsburg und teilweise andernorts im In- und Ausland
• Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für vorhandene und neue Technologien, Motoren, Systeme und Steuerungen
• Verfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten und Optimierung der Inhalte
• Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu stationären mtu Produkten für Geschäftspartner und Endkunden
• Erfahrungsaufbau bei Störbehebung und Servicetätigkeit
• Sicherstellung des Betriebs und Optimierung des Trainings, um den Anforderungen der RRPS Qualitätsstandards zu erfüllen
• Durchführen von Theorie- und Praxisteil in Präsenz und Durchführen von Online-Trainings
• Trainings in Englisch oder Deutsch
• Ausbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) (m/w) der Fachrichtungen Elektrotechnik
• Elektrofachkraft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Motortechnik, Systemtechnik und Steuerungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• praktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten / Anlagenbau
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Eloquenz sowie freie und überzeugende Präsentationstechnik

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Durchführung von Trainings für stationäre Gasmotoren, Gas- und Automationssystemen im Rolls-Royce Solutions Trainingscenter in Augsburg und teilweise andernorts im In- und Ausland
• Erstellung und Aktualisierung von Trainingsinhalten für vorhandene und neue Technologien, Motoren, Systeme und Steuerungen
• Verfeinerung der didaktischen Qualität der Schulungsaktivitäten und Optimierung der Inhalte
• Vorbereitung und Durchführung theoretischer und praktischer Schulungen zu stationären mtu Produkten für Geschäftspartner und Endkunden
• Erfahrungsaufbau bei Störbehebung und Servicetätigkeit
• Sicherstellung des Betriebs und Optimierung des Trainings, um den Anforderungen der RRPS Qualitätsstandards zu erfüllen
• Durchführen von Theorie- und Praxisteil in Präsenz und Durchführen von Online-Trainings
• Trainings in Englisch oder Deutsch

Qualifikationen

• Ausbildung als Techniker, Meister oder Dipl. Ing. (FH) (m/w) der Fachrichtungen Elektrotechnik
• Elektrofachkraft von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Motortechnik, Systemtechnik und Steuerungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• praktische Erfahrung als Trainer oder im Service von technischen Produkten / Anlagenbau
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Eloquenz sowie freie und überzeugende Präsentationstechnik

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Wolf Singer

[e-mail]

Vertragsart

Permanent