Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn (DB Group); Deutschland; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Zusammenfassung

DB InfraGO AG sucht eine Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik mit Fokus auf theoretische und praktische Aus- und Weiterbildungen. Einsatzorte sind Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln oder Wuppertal.

Zu den Aufgaben gehört die Begleitung von Instandhalter:innen in Funktionsausbildungen, die Entwicklung von Schulungsmaterialien und die Organisation von Trainingsanlagen in der Region West. AEVO-Zertifizierung ist wünschenswert.

Qualifikationen

• Pädagogische Fähigkeiten zur theoretischen und praktischen Anleitung von Mitarbeitenden.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur strukturierten Wissensvermittlung.
• Flexibilität bei wechselnden Einsätzen und Weiterbildungsmodulen

Aufgaben

• Du führst theoretische und praktische Aus-, Fort- und Weiterbildungen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik durch.
• Begleitung der Instandhalter:innen in Funktionsausbildungen zum Weichen- und Signalmechaniker:in sowie eigenständige Moduldurchführung
• Du wendest zielgerichtete Lehr- und Lernmethoden an und entwickelst Trainingskonzepte weiter
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und sorgst für kontinuierliche Schulungsfähigkeit
• Du erstellst kleinere Trainingsprogramme inklusive Schulungsunterlagen und unterstützt Trainingsentwicklungen
• Du unterstützt den Leiter Trainer Fahrbahn und STE organisatorisch und betreibst Schulungsanlagen der Region West

Kenntnisse

Pädagogische Fähigkeiten

Kundenorientierung

Ausbildung

Signalmechaniker:in

Meister:in LST (Weiterbildung)

AEVO-Ausbildereignung

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG mit wechselnden Einsätzen an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln oder Wuppertal.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG mit wechselnden Einsätzen an den Standorten Duisburg, Düsseldorf, Hagen, Hamm, Köln oder Wuppertal.

Deine Aufgaben:

• Du führst die theoretische und praktische Aus-, Fort- und Weiterbildungen für unsere Instandhaltungsmitarbeitenden für das Gewerk Leit- und Sicherungstechnik durch
• Begleitung der Instandhalter:innen in ihren Funktionsausbildungen zum: zur Weichen- und Signalmechaniker:in sowie eigenständige Durchführung von Modulen im Rahmen dieser Funktionsausbildungen
• Dabei wendest du zielführende und innovative Lehr- und Lernmethoden an
• Außerdem wirst du für die Erarbeitung von Konzepten zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Absicherung des spezifischen Fachwissens und Know-how-Erhaltes qualifiziert
• Du agierst als kompetente:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende der Instandhaltung und stellst die eigene Trainingsfähigkeit durch regelmäßigen Austausch und eigene Weiterbildung sicher
• Weiterhin erstellst du kleinere Trainingsprogramme (inkl. Entwicklung von Schulungsunterlagen) oder leistest Zuarbeiten zu Trainingsentwicklungsmaßnahmen
• Du unterstützt und berätst den:die Leiter:in Trainer Fahrbahn und STE, indem du auch organisatorische Aufgaben übernimmst
• Beim Aufbau und Betrieb der Schulungsanlagen der Region West übernimmst du Verantwortung

Dein Profil:

• Du bringst eine Qualifikation als Signalmechaniker:in mit und hast eine Weiterbildung als Meister:in LST erfolgreich absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung innerhalb des Bereiches Leit- und Sicherungstechnik, idealerweise mit Verwendungsfeststellungen in verschiedenen LST Techniken
• Du hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben und bringst idealerweise ein hohes Maß an Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Schulungen mit und eine abgeschlossene Prüfung nach AEVO (AdA-Schein / Ausbildereignung)
• Hohe Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Konfliktlösungskompetenz
• Außerdem bringst du Ideen zur Komplexitätsreduktion ein
• Ein hohes Maß an Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
• Zudem bist du flexibel und bereit für NRW-weite Dienstreisen

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Freizeit sponsored by Bahn Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.b. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.