Trainer*in Krankenversicherung & private Sachversicherung

BarmeniaGothaer AG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

BarmeniaGothaer AG in Wuppertal sucht eine*n Trainer*in für Krankenversicherung und private Sachversicherung. Die Rolle erfordert die Begleitung von Nachwuchstalenten im Vertrieb und die Gestaltung innovativer Lernformate.

Der ideale Kandidat hat fundiertes Wissen in der Krankenversicherung und Freude an der Wissensvermittlung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine stärkende Teamumgebung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Fundiertes Wissen in der Krankenversicherung und/oder privaten Sachversicherung.
• Erfahrung im Vertrieb oder in vertrieblichen Trainings.
• Souveränes Auftreten vor Gruppen – vor Ort wie auch digital.

Aufgaben

• Begleite Nachwuchstalente im Vertrieb.
• Gestalte die Ausbildung von Neueinsteigern.
• Vermittle praxisnahes Fachwissen.

Kenntnisse

Wissen vermitteln

Vertriebsorientierung

Didaktisches Denken

Technische Affinität

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen

Fachwirt(in) für Versicherungen und Finanzanlagen

Jobbeschreibung

Trainer*in Krankenversicherung & private Sachversicherung

• Vollzeit
• Fachgebiet: Vertrieb

Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.

Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.

Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist.

Deine Verantwortung

• Begleite unsere Nachwuchstalente auf ihrem Weg in den Vertrieb – von den ersten Schritten bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Gestalte und verantworte die Ausbildung von branchenunkundigen Neueinsteiger*innen sowie unserer Auszubildenden zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen.
• Vermittle praxisnahes Fachwissen in den Bereichen Krankenversicherung und private Sachversicherung und schaffe die Basis für vertrieblichen Erfolg.
• Bring Vertrieb und Lernen zusammen: Entwickle und moderiere Trainings, die fachliche Inhalte mit verkäuferischer Anwendung verbinden.
• Konzipiere moderne Lernformate: Ob Präsenz, digital oder hybrid – du entwickelst Trainings, die wirken und im Alltag ankommen.
• Bleib am Puls der Zeit: Halte Inhalte aktuell, praxisnah und zielgruppengerecht.
• Treibe Weiterentwicklung aktiv voran: Nutze Feedback, neue Technologien und eigene Ideen, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich zu verbessern.

Dein Profil

• Du bist ausgebildete(r) Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen oder Fachwirt(in) für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst fundiertes Wissen in der Krankenversicherung und/oder privaten Sachversicherung mit.
• Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Vertrieb oder in vertrieblichen Trainings mit.
• Du denkst didaktisch, arbeitest strukturiert und trittst souverän vor Gruppen auf – vor Ort wie auch digital.
• Technische Affinität und Interesse an modernen Lernformaten zeichnen dich aus.
• Du hast den Anspruch, Dinge nicht nur umzusetzen, sondern kontinuierlich besser zu machen.

Unser Angebot

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
• Moderne Lern- und Arbeitsumgebung – hybrid, digital und persönlich.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer starken Akademie.
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem Unternehmen, das Zukunft und Verantwortung verbindet.
  • Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
  • Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
  • Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebotesowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
  • Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
  • Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
  • Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E‑Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.