Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen

Deutsche Bahn AG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen sucht einen Ausbilder:in für Triebfahrzeugführer:innen in Magdeburg. Die Rolle beinhaltet die Durchführung von Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen sowie die Nutzung technischer Hilfsmittel. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in und Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Neben einem festen Arbeitsverhältnis werden zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Freifahrten innerhalb Deutschlands angeboten.

Leistungen

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

DB Job-Ticket

Entwicklungs- und Aufstiegschancen

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer:in.
• Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sind von Vorteil.
• Sichere Kenntnisse im betrieblichen und technischen Regelwerk.

Aufgaben

• Durchführung fach spezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen.
• Erstellung von Simulatorfahrten in Abstimmung mit Fachexperten.
• Überwachung des Ausbildungsfortschritts.

Kenntnisse

Kenntnisse der Fahrzeugtechnik

Moderationsfähigkeiten

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Triebfahrzeugführer:in

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbilder:in / Trainer:in für Triebfahrzeugführer:innen (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Königsborn bei Magdeburg.

Deine Aufgaben:

• Die vorgegebenen Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch dich umgesetzt
• In deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen für Triebfahrzeugführer:innen
• Für den Theorie-Praxis-Transfer nutzt du technische Hilfsmittel wie z. B. den Fahrsimulator und Fahrtrainer
• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Simulatorfahrten und in Absprache mit den entsprechenden Fachexperten bist die Schnittstelle zwischen dem Hersteller und der Ausbildungsorganisation
• Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen
• Du verfolgst den Ausbildungsfortschritt und bist der:die Ansprechpartner:in für die Koordination und Steuerung der dir zugeteilten Teilnehmer:innen

Dein Profil:

• Du bist ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder für Nebenfahrzeuge der Klasse A, B1 oder B2 mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Zudem verfügst du über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik sowie -bedienung im betrieblichen und technischen Regelwerk
• Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z. B. als Trainer:in, Dozent:in oder Ausbilder:in sind von Vorteil
• Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum
• Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch dir gehören

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job‑Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach‑, Projekt‑ oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.