Trainer Gerätturnen männlich in Erfurt

Sv Halle

Erfurt

On-site

EUR 13,392 - 17,856

Part time

14 days+

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Benefits offered by this job

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Festanstellung ohne zeitliche Befrist.
Branchenübliche Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Job summary

MTV 1860 Erfurt sucht einen Trainer für Gerätturnen (m/w/d) in Teilzeit. Einsatzbereich ist je nach Qualifikation im Sichtungsbereich oder bis zur Altersklasse 12; eine Einbindung in ein duales Studium ist möglich.

Modernes Trainingszentrum, enge Kooperation mit dem Landesstützpunkt Halle ermöglichen optimale Förderung. Zu den Aufgaben gehören Trainingsplanung, Wettkampfabsicherung, Jahres- und Sichtungsplanung, Laufbahnberatung der Sportler sowie Beratung der Eltern.

Qualifications

  • Eine Trainer-Lizenz im Gerätturnen oder höherwertiger Abschluss.
  • Erfahrungen im Nachwuchsleistungssport männlich.
  • Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern 5–12 Jahre.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Engagierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Sicheres, freundliches Auftreten.
  • PKW-Führerschein wünschenswert.

Responsibilities

  • das tägliche Training eigener Trainingsgruppen planen und durchführen
  • Wettkampfteilnahmen absichern
  • Jahresplanung vornehmen
  • Sichtungsarbeiten planen
  • Laufbahnplanung der Sportler durchführen
  • Eltern beraten
  • im Team mit anderen Trainern arbeiten

Skills

Trainerlizenz Gerätturnen
Nachwuchsleistungssport männlich
Pädagogisches Geschick
Deutschkenntnisse
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicheres Auftreten
PKW-Führerschein

Education

Trainer-Lizenz Gerätturnen oder gleichwertiger Abschluss

Job description

Der MTV 1860 Erfurt ist ein Mehrspartenverein mit etwa 1.600 Mitgliedern. Für die im Verein integrierte Turn-Talentschule Mittelthüringen suchen wir ab sofort einen Trainer Gerätturnen männlich (m/w/d). Der Einsatzbereich kann je nach Qualifikation und Interesse im Sichtungsbereich oder in der Weiterführung bis zur Altersklasse 12 liegen. Eine Einbindung in ein duales Studium ist nach Prüfung der Gegebenheiten möglich. Der Abteilung Turnen steht ein modernes Trainingszentrum mit allen für den Nachwuchsleistungssport männlich notwendigen Trainingsgeräten zur Verfügung. Eine enge Zusammenarbeit mit dem Landesstützpunkt Halle ermöglicht eine optimale Förderung der Turntalente.

Aufgaben

Die Stelle kann als Teilzeitstelle ausschließlich für die TTS wahrgenommen werden.

Als Trainer werden Sie:

  • das tägliche Training eigener Trainingsgruppen planen und durchführen
  • die Wettkampfteilnahmen absichern
  • im Trainerteam:
    • die Jahresplanung vornehmen
    • die Sichtungsarbeit planen
    • die Laufbahnplanung der Sportler durchführen
    • Eltern beraten
    • im Team mit anderen Trainern arbeiten

Um eine Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden zu erreichen, können zusätzlich Aufgaben in der Abteilung Turnen sowie in der Verwaltung des Vereins übertragen werden.

Diese können sein:

  • Übernahme des Trainings in der Jugendliga und/ oder anderen allgemeinen Wettkampfsportgruppen
  • Personalmanagement des Ehrenamtes
  • Gestaltung der Social-Media-Kanäle und der Website
  • Koordinierung der Sportstätten incl. der Beantragung von Hallenzeiten
  • allgemeine Geschäftsstellentätigkeiten

Der Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin soll die vorhandene Personalstruktur von weiteren drei Festangestellten ergänzen.

Profil
  • Eine Trainer-Lizenz im Gerätturnen bzw. einen höherwertigen Abschluss
  • Erfahrungen in der Trainerarbeit im Nachwuchsleistungssport männlich
  • pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern des Altersbereichs 5 bis 12 Jahre
  • gute Kenntnisse der deutschen Sprache
  • engagierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sicheres und freundliches Auftreten
  • Ein PKW-Führerschein wäre wünschenswert
Warum wir
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
  • Festanstellung ohne zeitliche Befristung (nach einer Probezeit)
  • branchenübliche Bezahlung mit regelmäßigen Anpassungen und Sonderzahlungen
  • flexible Arbeitszeiten
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
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