Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)

Rail Power Systems GmbH; Deutschland; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Umfassende Einarbeitung

Attraktives Vergütungspaket inkl. Treß

30 Tage Urlaub im Jahr

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Job summary

Rail Power Systems GmbH sucht einen Trainer (m/w/d) für das Schulungszentrum im Oberleitungsbau am Standort Staßfurt. Sie vermitteln theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Oberleitungsbau und unterstützen Quereinsteiger sowie Auszubildende während ihrer Lernphase.

Sie entwickeln Ausbildungskonzepte weiter, erstellen Schulungsunterlagen und setzen digitale Medien zur Optimierung des Lernprozesses ein. Sie bringen eine gewerblich-technische Ausbildung mit und handeln sicherheitsbewusst.

Qualifications

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, ideal Elektrotechnik oder Metalltechnik
• Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen zu fördern
• Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivation anderer
• Hohes Sicherheitsbewusstsein

Responsibilities

• Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau
• Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase
• Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen
• Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien

Skills

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Motivationsfähigkeit

Sicherheitsbewusstsein

Wissensvermittlung

Education

Gewerblich-technische Ausbildung, ideal Elektrotechnik/Metalltechnik

Job description

Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)

Standort: Staßfurt

Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere stellen?

Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Ihre Aufgaben

• Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau
• Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase
• Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen
• Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Metalltechnik (z.B. Konstruktionsmechaniker/ Industriemechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern
• Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren
• Hohes Sicherheitsbewusstsein

Unser Angebot

• Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
• Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken
• Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr

Bei Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Florian Wurzer unter der Telefonnummer .

Sie finden sich in diesem Profil wieder und sind bereit für spannende Projekte in der Bahninfrastruktur?