Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd; Neckargemünd; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

30 Urlaubstage

3 freie Arbeitstage On Top

Deutschlandticket-Zuschuss

Gute ÖPNV-Anbindung

Corporate Benefits

Job summary

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd sucht eine/n Trainer/in für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d) in Vollzeit. Sie entwickeln Lernziele, Inhalte, Methoden und Materialien und begleiten Mitarbeitende sowie Teilnehmende bei der Umsetzung KI-basierter Lernformate.

Sie vermitteln Grundlagen, Toolkompetenz und Anwendungen in Schulungen, Workshops und Lernformaten, unterstützen bei der Einordnung von KI-Entwicklungen und arbeiten eng mit Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen, um modulare

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischem, didaktischem, medienpädagogischem oder vergleichbarem Hintergrund.
• Erfahrung in Lehrtätigkeit, Bildungsarbeit, Schulung oder vergleichbaren Qualifizierungsformaten.
• Fähigkeit, Inhalte strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Schulungsangeboten, Bildungsmodulen oder vergleichbaren Lernformaten.
• Fundierte Kenntnisse in der KI-Landschaft, aktueller Entwicklungen, relevanter Anbieter und zentraler KI-Tools.
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen zur Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten.
• Projektmanagement-Kompetenz zur strukturierten Planung von Terminen, Materialien, Gruppen, Ressourcen und Umsetzungsprozessen.
• Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Teilnehmenden, Ausbilder:innen, Lehrkräften, Fachdiensten und weiteren Schnittstellen.
• Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Auftreten.

Responsibilities

• Du konzipierst und setzt ein verbindliches KI-Schulungsangebot für unsere Kunden (Nutzer) und Mitarbeitende um.
• Du entwickelst Lernziele, Inhalte, Methoden und Materialien und sorgst dafür, dass das Modul strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht umgesetzt werden kann.
• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende in den Fachbereichen dabei, KI-basierte Entwicklungen einzuordnen, fachbezogene Anwendungsmöglichkeiten zu erkennen und ihre Arbeits- und Bildungsangebote entsprechend weiterzuentwickeln.
• Du vermittelst KI-Grundlagen, Toolkompetenz und Anwendungsmöglichkeiten in Schulungen, Workshops und begleitenden Lernformaten.
• Du unterstützt unsere Kunden und Mitarbeitenden dabei, KI-Tools sicher, reflektiert und sinnvoll für Lernen, Organisation, Kommunikation und berufliche Aufgaben einzusetzen.
• Du beobachtest relevante Entwicklungen, Anbieter und Tools im KI-Umfeld und bewertest deren Nutzen für unseren Kontext.
• Du planst und koordinierst die Durchführung des Moduls inklusive Termine, Gruppen, Materialien, Ressourcen und Abstimmungen mit beteiligten Bereichen.
• Du arbeitest eng mit Ausbilder:innen und weiteren Schnittstellen zusammen, um das KI-Modul anschlussfähig an unterschiedliche Berufsfelder zu gestalten.
• Du dokumentierst die Umsetzung, wertest Erfahrungen aus und entwickelst das Modul kontinuierlich weiter.
• Du trägst dazu bei, digitale Zukunftskompetenzen von Kunden und Mitarbeitenden zu stärken.

Skills

Lehrtätigkeit

Bildungsarbeit

Pädagogische Didaktik

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischem/didaktischem/medienpädagogischem Hintergrund

Tools

Digitale Lernplattformen

Job description

Aufgepasst! Hier wartet eine Stelle in Vollzeit auf ein neues Teammitglied, als Trainer für KI-Kompetenz in Ausbildung und Beruf (w/m/d).

Die SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmenden medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. Teil des Berufsbildungswerks ist eine private, staatlich anerkannte Berufsschule. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitenden. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Wir Bieten

• Zukunftssicherheit in der Bildung: Eine attraktive tarifvertragliche Vergütung, hierzu gehört eine Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung, dazu kommen 30 Urlaubstage und bis zu 3 freie Arbeitstage On Top


• Teil des Teams: Mutig und konsequent gehen wir voran, dadurch fördern wir unterschiedliche Ideen. Durch kleine sowie große Events stärken wir unseren Zusammenhalt


• Kunterbunt und vielseitig: Das sind wir, deshalb gestalten wir die individuelle persönliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen


• Gelebte Fehlerkultur: Fehler machen wir alle, deshalb stehen wir für eine offene Kommunikation, um gemeinsame Lösungswege zu erörtern


• Unsere i-Tüpfelchen: einen Zuschuss zum Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung sowie vielfältige Corporate Benefits Angebote und Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern


• Jetzt hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote erfahren

Aufgaben

• Du konzipierst und setzt ein verbindliches KI-Schulungsangebot für unsere Kunden (Nutzer) und Mitarbeitende um


• Du entwickelst Lernziele, Inhalte, Methoden und Materialien und sorgst dafür, dass das Modul strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht umgesetzt werden kann


• Du berätst und unterstützt Mitarbeitende in den Fachbereichen dabei, KI-basierte Entwicklungen einzuordnen, fachbezogene Anwendungsmöglichkeiten zu erkennen und ihre Arbeits- und Bildungsangebote entsprechend weiterzuentwickeln


• Du vermittelst KI-Grundlagen, Toolkompetenz und Anwendungsmöglichkeiten in Schulungen, Workshops und begleitenden Lernformaten


• Du unterstützt unsere Kunden und Mitarbeitenden dabei, KI-Tools sicher, reflektiert und sinnvoll für Lernen, Organisation, Kommunikation und berufliche Aufgaben einzusetzen


• Du beobachtest relevante Entwicklungen, Anbieter und Tools im KI-Umfeld und bewertest deren Nutzen für unseren Kontext


• Du planst und koordinierst die Durchführung des Moduls inklusive Termine, Gruppen, Materialien, Ressourcen und Abstimmungen mit beteiligten Bereichen


• Du arbeitest eng mit Ausbilder:innen und weiteren Schnittstellen zusammen, um das KI-Modul anschlussfähig an unterschiedliche Berufsfelder zu gestalten


• Du dokumentierst die Umsetzung, wertest Erfahrungen aus und entwickelst das Modul kontinuierlich weiter


• Du trägst dazu bei, digitale Zukunftskompetenzen von Kunden und Mitarbeitenden zu stärken

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit pädagogischem, didaktischem, medienpädagogischem oder vergleichbarem Hintergrund


• Erfahrung in Lehrtätigkeit, Bildungsarbeit, Schulung oder vergleichbaren Qualifizierungsformaten


• Fähigkeit, Inhalte strukturiert, verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln


• Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Schulungsangeboten, Bildungsmodulen oder vergleichbaren Lernformaten


• Fundierte Kenntnisse in der KI-Landschaft, aktueller Entwicklungen, relevanter Anbieter und zentraler KI-Tools


• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen zur Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten


• Projektmanagement-Kompetenz zur strukturierten Planung von Terminen, Materialien, Gruppen, Ressourcen und Umsetzungsprozessen


• Kommunikations- und Moderationsstärke im Umgang mit Teilnehmenden, Ausbilder:innen, Lehrkräften, Fachdiensten und weiteren Schnittstellen


• Selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertem Auftreten

Aus Erster Hand Erfahren, Worauf Es Ankommt

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Kai König I IT-Koordinator I 06223 89 1045

Offene Fragen?

Ich helfe gerne weiter.

Sandra Buchtela

Personalreferentin

Im Spitzerfeld 25

69151 Neckargemünd

[e-mail]

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Dein Weg zum neuen Job

Eingangsbestätigung

Du erhältst direkt eine automatische Bestätigung per E-Mail, so weißt du, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist.

Prüfung durch Personal- und Fachbereich

Unsere Kolleg:innen im Recruiting prüfen deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie an die zuständigen Fachverantwortlichen weiter. Gemeinsam schauen wir, ob du fachlich und persönlich gut zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Persönliches Kennenlernen

Wenn dein Profil überzeugt, laden wir dich zu einem Gespräch ein, digital oder vor Ort. Wir möchten dich kennenlernen und dir auch zeigen, wie wir als Bildungspioniere arbeiten.

Hospitation, ein Blick in den Arbeitsalltag

Uns ist wichtig, dass du nicht nur über den Job sprichst, sondern ihn erlebst. Deshalb laden wir dich je nach Fachbereich zu einer Hospitation ein. Du lernst dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen, hier erleben wir dich in Aktion. So finden wir gemeinsam heraus, ob es wirklich passt.

Entscheidung & Rückmeldung

Nach Gespräch und Hospitation tauschen wir uns im Team aus und geben dir eine Rückmeldung, zeitnah, transparent und ehrlich.

Dein Start bei uns

Wenn es für beide Seiten passt: Willkommen im Team! Dein Einstieg wird strukturiert begleitet, mit Willkommensgeschenk und einem inspirierenden „Welcome Day“, damit du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.