Traineeprogramm Bachelor in der Pflege (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 30.132 - 36.828; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungen

Vereinbarkeit Beruf und Familie

BAT-KF Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

VRK Zusatzversicherung

JobRad-Leasing

Moderne Tools

Corporate Benefits

Parkmöglichkeiten

Zusammenfassung

Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH sucht für das Traineeprogramm Bachelor in der Pflege eine engagierte Fachkraft. Start ist der 01.06.2027, Laufzeit 12 Monate, an verschiedenen Standorten im Gesundheitsnetzwerk.

Sie arbeiten patientennah auf Stationen, begleiten ein wissenschaftliches Team und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung. Sie bringen eine Pflegeausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegebereich mit und verbinden Praxis mit Wissenschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegepraxis.
• Interesse an der Verknüpfung von Praxis und Wissenschaft sowie an innovativen Pflegekonzepten.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Umfassende pflegerische Versorgung auf einer Station.
• Mitarbeit im wissenschaftlichen Team.
• Qualitätssicherung durch Analyse und Optimierung pflegerischer Prozesse.
• Vernetzung zwischen pflegewissenschaftlicher Forschung und Praxis.
• Einführung in Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Evaluation.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Pflegeausbildung (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)

Pflegewissenschaft/Pflegepädagogik/Pflegepraxis Studium

Jobbeschreibung

Traineeprogramm Bachelor in der Pflege (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Wesel GmbH

Arbeitsort: verschiedene Standorte (Stationen im Krankenhaus, Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste). Anstellungsart: Vollzeit. Befristung: unbefristet. Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege).

Der Gesundheitscampus Wesel bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz – wir ermöglichen Perspektiven in einem vielseitigen und zukunftsorientierten Gesundheitsnetzwerk. Über 1.850 Mitarbeitende engagieren sich bei uns in sechs gut vernetzten Bereichen: im Evangelischen Krankenhaus, in Medizinischen Versorgungszentren, in Senioren- und Pflegeeinrichtungen, in der ambulanten Pflege, in der spezialisierten Palliativversorgung sowie im Visalis Therapiezentrum Niederrhein.

Unsere besondere Stärke liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit: ambulant wie stationär, menschlich wie professionell. Wir leben unseren Anspruch „Medizin und Pflege aus einer Hand“ im Team jeden Tag.

Das Traineeprogramm

Beginn am 01.06.2027, Laufzeit 12 Monate.

Das erwartet Sie

• Umfassende pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf einer Station in Kombination mit Mitarbeit im wissenschaftlichen Team
• Qualitätssicherung durch Analyse und kontinuierliche Optimierung pflegerischer Prozesse
• Aktive Förderung der Vernetzung zwischen pflegewissenschaftlicher Forschung und beruflicher Praxis
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept in die pflegerische Versorgung sowie in wissenschaftliche Arbeitsabläufe
• Einführung in das Projektmanagement: Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerelevanter Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder Pflegepraxis
• Interesse an der Verknüpfung von Praxis und Wissenschaft sowie an innovativen Pflegekonzepten
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
• Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung nach BAT-KF
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
• Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
• Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
• Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern

Interesse?

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