Trainee zur Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in der Region Kiel

Diakonisches Werk Altholstein GmbH; Kiel; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

BGM-Angebote

Job summary

Das Diakonische Werk Altholstein GmbH sucht einen Trainee zur Stations- und Einsatzleitung in der Region Kiel. In dieser Rolle arbeiten Sie in einem modernen und professionellen Umfeld mit einem engagierten Kollegium und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Gesucht werden Ausgebildete im Pflegebereich mit erforderlichen Soft Skills wie Ehrgeiz und Verantwortung. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütungen erwarten Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder gleichwertig anerkannter Abschluss.
• Bereits absolvierte Weiterbildung wäre von Vorteil.
• Ausgeprägte Fähigkeiten und Leidenschaft in der Pflege.

Responsibilities

• Pflegen der Station und Mitarbeit in der Einsatzleitung.
• Unterstützung bei Koordination und Organisation im Team.

Skills

Engagement in der Pflege

Ehrgeiz

Verantwortungsbewusstsein

Zuverlässigkeit

Mut

Selbstdisziplin

Education

Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger

Job description

Trainee zur Stations- und Einsatzleitung (m/w/d) in der Region Kiel

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Für unsere Pflege Diakonie Stationen in der Region Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Trainee (m/w/d) zur Stations- und Einsatzleitung in Voll‑/ oder Teilzeit.

Qualifikationen und Aufgaben

• Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits‑ und (Kinder)krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege
• Du hast die Weiterbildung bereits absolviert? Umso besser, dann stellen wir dich genauso gerne ein!
• Du brennst für die Pflege!
• Außerdem bist Du ehrgeizig, engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbstbewusst, mutig und selbst diszipliniert.

Benefits

• Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung
• Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
• Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung
• Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine betriebliche Altersvorsorge bei unbefristeten Arbeitsverträgen
• Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Gemeinsame Feiern und Firmenevents

Kontakt

Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: [phone].