Trainee (w/m/d) Generalist COO Asset Management Wertpapiere

DekaBank

Frankfurt

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Deka Investment sucht Nachwuchs für ein 18-monatiges Traineeprogramm im COO-Bereich Asset Management Wertpapiere in Frankfurt. Sie lernen das Geschäft „von A bis Z“ kennen, arbeiten an der Weiterentwicklung des Modells und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Team.

Sie bringen Engagement, analytische Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

  • Bachelor oder Master in Wirtschafts-/Wissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Hohe Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft.
  • Praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit wünschenswert.
  • Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten.
  • Eigeninitiative, Kreativität und Qualitätsbewusstsein.
  • Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Durchläufe des 18-monatigen Traineeprogramms im COO-Bereich – Entwicklung, Middle Office, Back Office, Reporting.
  • Hospitationen in angrenzenden Bereichen; dreimonatiger Auslandsaufenthalt in Luxemburg.
  • Analysieren komplexer Prozesse; Begleitung von Initiativen im Anforderungs-, Content- und Datenmanagement.
  • Schnittstelle zu wesentlichen operativen Einheiten; Mitgestaltung von Digitalisierung und Innovationsprojekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Eigeninitiative
Teamfähigkeit

Ausbildung

Wirtschafts-/Wissenschaften Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Besetzung zum: 01.01.2027

Zuständige Ansprechperson für die Position: Diana Rüger (recruiting@deka.de)

Wir sind die Deka Investment – einer der besten Anbieter von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Bei uns arbeiten Spezialisten für unterschiedliche Assetklassen und Investmentstile. Mit unserer Produktpalette decken wir alle wesentlichen Assetklassen und Themen mit qualitativ hochwertigen Angeboten ab. Dazu zählen auch Exchange Traded Funds (ETFs).

Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du willst nach Deinem Studium praxisnah erleben, wie ein Asset Manager funktioniert – und dabei nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir geben Dir einen Rundumblick auf das Geschäft „von A bis Z“, fördern Deinen Pioniergeist und nehmen Dich mit in ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenhalt und Innovation legt.

Dich Erwartet
  • Generalist im Wandel! Du wirst fester Bestandteil unserer Entwicklungseinheit im COO-Bereich Asset Management Wertpapiere und gestaltest die Abläufe und Prozesse in einem der führenden Asset Manager Deutschlands aktiv mit. Du bringst Deine Ideen aktiv ein und wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung und Steuerung unseres Geschäftsmodells sowie an Innovations- und Digitalisierungsprozessen mit.
  • Integration & Vernetzung: Im Rahmen Deines 18-monatigen Traineeprogramms durchläufst Du verschiedene Stationen im COO-Bereich – von Entwicklung und Steuerung, Middle Office, Back Office bis zu Reporting und Risikocontrolling. Durch Hospitationen in angrenzenden Bereichen und einen dreimonatigen Auslandsaufenthalt in Luxemburg lernst Du unterschiedliche Facetten des Asset Managements kennen und baust Dein persönliches Netzwerk aus.
  • Wissen wird Praxis: Du kannst Dein theoretisches Wissen aus dem Studium direkt in der Praxis anwenden: Analysiere komplexe Prozesse, begleite strategische und aufsichtsrechtliche Initiativen und etabliere nachhaltige sowie regulatorisch relevante Reportingstrukturen. Du sammelst vielfältige Erfahrungen im Anforderungsmanagement, Content- und Datenmanagement und arbeitest an der Schnittstelle zu wesentlichen operativen Einheiten.
  • Trends, Lernen, Inspirieren: Dich erwartet eine inspirierende und moderne Arbeitsatmosphäre mit abwechslungsreichen Herausforderungen: Von Digitalisierung über KI-Projekte bis hin zu agiler Projektarbeit – gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen treibst du Innovationen voran und lernst kontinuierlich dazu.
  • Persönliche Entwicklung: Im Netzwerk der Trainees kannst Du Dich umfassend austauschen, selbstorganisiert lernen und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gestalten. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Aufbau nachhaltiger Branchenkontakte stehen dabei im Fokus.
Du Bringst Mit
  • Du hast Deinen Bachelor oder Master in (Wirtschafts-)Wissenschaften bzw. einem anderen relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit, Deine Fähigkeiten und Dein Talent fokussiert in unserem Bereich einzusetzen.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Finanzdienstleistungsumfeld sind von Vorteil.
  • Du verfügst über sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, strukturierst gerne komplexe Sachverhalte und bist offen für digitale sowie innovative Themenstellungen.
  • Eigeninitiative, Kreativität und Qualitätsbewusstsein zeichnen Dich aus. Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Dich aktiv einzubringen.
  • Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad

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