Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Deka Investment sucht Nachwuchs für ein 18-monatiges Traineeprogramm im COO-Bereich Asset Management Wertpapiere in Frankfurt. Sie lernen das Geschäft „von A bis Z“ kennen, arbeiten an der Weiterentwicklung des Modells und übernehmen Verantwortung in einem dynamischen Team.
Sie bringen Engagement, analytische Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Besetzung zum: 01.01.2027
Zuständige Ansprechperson für die Position: Diana Rüger (recruiting@deka.de)
Wir sind die Deka Investment – einer der besten Anbieter von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anlegerinnen und Anleger. Bei uns arbeiten Spezialisten für unterschiedliche Assetklassen und Investmentstile. Mit unserer Produktpalette decken wir alle wesentlichen Assetklassen und Themen mit qualitativ hochwertigen Angeboten ab. Dazu zählen auch Exchange Traded Funds (ETFs).
Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du willst nach Deinem Studium praxisnah erleben, wie ein Asset Manager funktioniert – und dabei nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir geben Dir einen Rundumblick auf das Geschäft „von A bis Z“, fördern Deinen Pioniergeist und nehmen Dich mit in ein dynamisches Team, das Wert auf Zusammenhalt und Innovation legt.
Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad