Trainee (w/m/d) Administration Management & HR

Rhenus Logistics; Duisburg; Vor Ort; EUR 13.000 - 20.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Events & Networking

Starkes Team

Onboarding

Wachstum

Innovation

Zusammenfassung

Rhenus Logistics sucht Trainee im Personalwesen am Standort Duisburg. Während des zweijährigen Programms sammelst du Einblicke in Recruiting, Zeitwirtschaft, Mitarbeitendenbetreuung und den Dialog mit Betriebsrat und Behörden.

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Bachelor in BWL mit und überzeugst durch Teamgeist, Eigeninitiative sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Das Programm umfasst Onboarding, regelmäßige Weiterbildungen und Perspektiven für eine

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss in BWL/Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Erfahrungen im Personalwesen sind willkommen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).

Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung und bist zwei Jahre dem Standort Duisburg fest zugeordnet.
• Du arbeitest im Personalmanagement (Recruiting, Zeitwirtschaft, Kommunikation mit Personaldienstleistern, Betriebsrat und Behörden).
• Du unterstützt das kaufmännische Team bei administrativen Themen und kooperierst eng mit Logistik-Units.
• Du erhältst Einblicke in andere Standorte und unterstützt Projekte bis zu sechs Monate.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Bachelor in BWL / Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Deine Vorteile

Kontinuierliche Weiterbildung

Im Rahmen des Trainee-Programms hast du die Möglichkeit, an unterschiedlichen Schulungen teilzunehmen und dich in einem Fachbereich zu spezialisieren.

Events

Beim monatlichen Trainee-Austausch sowie bei der Netzwerkveranstaltung hast du die Möglichkeit, dich mit den anderen Trainees zu vernetzen.

Großartiges Team

Neben der persönlichen Betreuung durch deine Ansprechpartner am Standort steht dir auch unser Team der Personalentwicklung jederzeit zur Seite!

Onboarding

Starte erfolgreich ins Berufsleben mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.

Individuelles Wachstum

Auch nach Ende deiner Traineezeit wollen wir dich weiter fördern und dir deinen langfristigen Karriereweg bei uns ermöglichen.

Raum für Innovation

Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns

• Übernahme von Verantwortung: Du bist die beiden Jahre unserem Standort in Duisburg fest zugeordnet. Hier erhältst Du einen umfassenden Überblick und übernimmst erste Verantwortung.
• Operatives Personalmanagement: Dein Schwerpunkt liegt im Bereich Human Resources an unserem Standort in Duisburg (z. B. Recruiting, Zeitwirtschaft, Kommunikation mit Personaldienstleistern, Betriebsrat und Behörden, Betreuung von Mitarbeitenden, etc.)
• Administrative Unterstützung: Darüber hinaus unterstützt Du das kaufmännische Team bei administrativen Themen im Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen. Dabei arbeitest Du eng mit den operativen Einheiten im Bereich Logistik zusammen.
• Einblicke in andere Standorte: Du wirst bis zu 6 Monate Projekte an anderen Standorten bzw. in anderen Bereichen unterstützen.

Das bringst Du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bist Betriebswirt, Fachwirt oder Absolvent eines Bachelorstudienganges (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnliche Studiengänge – gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources)
• Du konntest bereits erste Erfahrung im Personalwesen sammeln.
• Du überzeugst mit sehr guten Deutschkenntnissen (mindestens C1-Niveau)
• Du bist ein engagierter Teamplayer, kannst andere leicht für deine Ideen begeistern und zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus.
• Du hast den Wunsch, deine Karriere langfristig mit uns zu gestalten. Denn wir möchten dich auch nach dem Traineeprogramm zu unserem Team zählen und dich auf deinem weiteren Karriereweg unterstützen!